12月31日下午，永仁县人力资源和社会保障局在永定镇苴却社区会议室召开2021年全局农村劳动力转移就业工作会议，永仁县人社局分管就业工作的局领导、永仁县公共就业和人才服务中心全体工作人员和全县7个乡镇、3个社区、60个村委会负责就业工作的业务人员以及云南昊鼎劳务派遣有限公司、云南昊鼎劳务派遣有限公司永仁分公司负责人和相关工作人员参加了会议。

会议传达学习了习近平总书记关于就业工作的重要指示批示精神、党的十九届五中全会精神及2020年12月29日召开的全省转移就业百日行动动员电视电话会议精神，总结了2020年度全县农村劳动力转移就业工作，分析了工作中存在的问题及原因，部分参会人员围绕做好农村劳动力转移就业工作作了交流发言，提出推动转移就业工作的措施建议。

会议明确提出，2021年度全县要努力实现农村劳动力转移就业“一个超过两个不少于”（即:“2021年贫困劳动力转移就业人数要超过2020年，全县转移到省外就业人数不少于2020年，东部省市吸纳我县贫困劳动力转移就业不少于2020年，确保农村劳动力就业只增不减”）的工作目标。会议对着力做好2021年全县农村劳动力转移就业工作提出了五点要求：

一是要多形式抓紧抓实农村劳动力转移。要紧紧抓住春节返乡的契机，采取“县内外规模以上企业接收一批、有组织向外输出一批、激励返乡创业带动一批、就业扶贫车间吸纳一批、亲邻帮带外出一批、农业园区协议用工一批、工地企业吸纳一批、开发岗位吸纳就业一批”等“八个一批”措施，千方百计抓好转移就业工作落实，确保“稳岗不丢岗”“转岗不失业”，坚持培训、转移两手，紧盯群众致富增收的目标，全面推进劳动力转移就业。

二要早谋划抓实抓好劳动力培训工作。因受疫情防控影响，目前各项农村劳动力培训活动虽然暂时无法开展，但要提前做好农村劳动力的培训意愿、培训工种的调查统计工作，准确掌握培训对象意愿，提前做好各项培训前的准备工作，根据疫情防控工作情况，适时组织开展好各类培训活动。

三要多举措扎实抓牢稳岗就业。要主动了解掌握就业工作动态，充分利用“互联网+就业”渠道，全面摸清劳动力转移就业意愿，摸清县内机关事业单位公益性岗位及企业、工程项目用工需求，实现劳动力“供给”与“需求”精准对接，确保贫困劳动力获得有针对性的岗位信息和职业培训信息。同时对返乡务工人员进行不间断摸排，及时掌握返乡务工人员流动情况，建立动态管理台账，动态管理返乡农民工，为研判就业形势，做好全县稳就业工作奠定基础。

四要强宣传做实援企稳岗政策落实。严格按照中央、省、州各级疫情防控期间出台的相关援企稳岗政策，强化政策落实力度，支持企业稳定发展。持续加大稳就业扶持政策的宣传，主动公布政策清单、服务清单，扎实抓好政策宣传，提高政策知晓率。

五是要出实招做实做细务工人员台账。要充分运用“一部手机就业通”和东西部扶贫协作平台机制，切实做好输出地和输入地贫困劳动力精准对接，认真开展省外务工就业劳动力姓名清、身份证号码清、电话号码清、务工地清“四清”和县内务工就业劳动力人数实、人员实、岗位实、收入实“四实”精准工作，提升转移就业质量。（永仁县人社局  罗汉斌）