3月5日，楚雄州召开2019年就业扶贫工作动员部署视频会议，州人民政府副州长徐东出席会议并讲话，州人民政府副秘书长杨杰主持会议。会议深入贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府关于坚决打赢精准脱贫攻坚战决策部署和全省稳就业工作会议和全省贫困劳动力稳定就业视频会议精神，总结全州就业扶贫工作经验，安排部署当前和今后一段时期全州就业扶贫工作的主要措施和重点任务。

徐东副州长在讲话中充分肯定了全州就业扶贫工作取得的成绩，深入分析了当前面临的形势和存在的问题，围绕整州脱贫，聚焦深度贫困，对就业扶贫工作提出了新的更高要求。

徐东要求，一要提高认识抓责任担当。要充分认识做好就业扶贫工作的重要性和紧迫性，结合“干在实处，走在前列”大比拼，聚焦深度贫困县和未脱贫人口，紧扣“严、准、实”的工作标准，采取积极有效措施多渠道促进贫困劳动力实现转移就业、增加收入，发挥就业在精准扶贫中的重要作用。二要聚焦重点抓深度脱贫。要做到力量聚焦、政策聚焦、投入聚焦，坚持政策不变、力度不减、责任不卸，持续开展就业政策宣传、职业指导、职业介绍、就业创业等指导服务，抓重点、破难题、见实效，巩固和深化就业扶贫成效，不断提高就业扶贫质量。三要精准数据抓基础工作。要组建县、乡、村、组“四级”劳务数据动态采集信息员队伍，定期收集、适时更新信息数据库，为开展分析研判、实施精准培训、组织精准就业、提供精准服务提供保障。四要因人施教抓技能培训。要继续实施技能扶贫专项行动，以县级为主组织培训，注重加强统筹，进一步整合各种资源和各方力量，实现培训标准、培训模式、培训补贴、培训证书“四统一”，形成由人社部门牵头，农业、扶贫、商务、科技部门及工、青、妇、残联等群团组织共同参与培训的工作机制，确保技能培训精准。五要有序组织抓转移就业。农村劳动力转移就业工作领导小组各成员单位要认真履职尽责，积极参与做好职责范围内的转移就业工作，形成“政府主导、市场运作、精准组织、稳岗长效”的工作机制，提高转移就业的组织化程度，确保转移就业精准。六要帮扶到位抓政策落实。要用足用活用好就业扶贫政策，确保各项就业措施落地见效。七要提升服务抓稳定就业。要建立完善就业服务管理机制，提升服务质量和水平，以精准服务促进就业水平提升，确保转移就业农村劳动力就业稳定。八要紧密对接抓沪滇合作。要深入推进沪滇劳务协作，充分利用产业发展优势，充分利用资金支持，充分利用人才聚集优势，全力开展好贫困劳动力技能培训、扶持就近就地转移就业和组织劳务输出等劳务协作工作。九要营造氛围抓宣传发动。要重点从转变就业观念、激发就业积极性入手，加强舆论引导、讲好就业故事、注重宣传策划，努力营造良好工作氛围，不断提升就业工作水平。十要加强领导抓组织保障。要严格落实“党政一把手负总责、五级书记抓扶贫”的责任制，把就业扶贫工作与各级领导挂钩联系扶贫责任结合起来，与部门挂包联系扶贫工作结合起来，与乡镇、村干部和驻村队员工作职责结合起来，形成齐抓共管、协同推进的工作格局，进一步细化目标、责任到人，层层传导压力、层层压实责任、层层狠抓落实，调动各级各部门的主观能动性和积极性，确保就业扶贫目标任务克期完成。

会上，武定县人民政府、大姚县人民政府、永仁县人民政府、元谋县人民政府、楚雄州人社局等5家单位针对就业扶贫工作推进情况依次作了交流发言，州技能扶贫和农村劳动力转移就业工作领导小组14个成员单位的主要领导、分管领导和业务科室负责人，楚雄市委、市人民政府有关领导和相关部门负责人，各县人民政府分管领导、人社局局长在主会场参加会议。各县委副书记，县技能扶贫和农村劳动力转移就业工作领导小组成员单位主要领导、分管领导和业务科室负责人在各县市分会场参会。（楚雄州人社局 吕玉辉）