为做好化解过剩产能分流职工安置工作，2月16日，楚雄州人社局和禄丰县人社局联合在一平浪煤矿举办了禄丰县化解过剩产能分流人员现场招聘会，及时为分流人员实现再就业搭建平台。

2016年以来，禄丰县整合力量，出台措施，认真抓好化解过剩产能工作，到2017年1月，全县4户化解过剩产能的企业均已基本完成人员分流，在计划分流安置的3497名职工中，除特殊工种退休、病退、离岗退养和内部转岗安置的人员外，2135名职工与企业解除了劳动合同。

为更好地化解过剩产能企业分流人员再就业，春节前，州、县人社部门及时开展摸底调查，详细了解分流人员的年龄结构、技能状况和就业需求情况的基础上，根据分流人员主要聚居在楚雄和禄丰两地的实际，广泛收集楚雄、禄丰大中型企业及部分州外用工信息，通过网站、电子屏、手机短信、微信平台等多种媒介在4户企业的分流人员中进行广泛宣传，畅通就业信息渠道，引导分流人员就业。春节后，州、县两级人社部门抓住分流人员相对集中的有利时机，积极筹划，精心组织现场招聘活动，吸纳分流人员及其家属、子女就业。

招聘会当天，参加招聘的35家用人单位共提供就业岗位1700个，包括上海中治宝钢技术有限公司、厦门路达集团、厦门新凯复材料科技有限公司、云南摩尔农庄生物科技有限公司、云华酒店、楚雄剑桥企业有限公司、云南德胜钢铁有限公司、云南锦润数控机械制造有限公司等省外、州县内大型用工企业，以操作工、车工、焊工、维修工等适合分流人员的岗位为主，共有987名分流人员入场求职，经过供需双方洽谈，413名分流人员与用人单位初步达成就业意向。

下步，楚雄州人社局和禄丰县人社局还将对企业分流安置人员进一步强化就业信息服务，开展职业技能培训，继续组织专场招聘活动，促进更多分流人员实现再就业。

(禄丰县人社局 朱雄)