阳春三月，万物生辉，“荷城”姚安，春意盎然。3月7日，梅葛广场一派热闹景象，身着蓝马甲的“人社服务先锋队”正在忙碌地宣传人社政策，红色长队中40家用工企业工作人员热心热情地为应聘人员推介职位信息、讲解用工需求、宣传配套服务。这是全州人社系统常态化开展人社政策法规宣传“五进”活动的一个缩影。

梅葛广场活动现场设置了“就业创业政策宣传”“社会保险政策宣传”“劳动关系政策宣传”“用工招聘信息发布”“人社公共服务宣传”“普法强基补短板人社行动宣传”“劳动者权益保障宣传”7个宣传点。安排了工作人员现场接受群众咨询、现场解答群众提问，并举办了企业用工现场招聘会。

现场活动结束后，5支人社服务先锋队分别深入光禄镇光禄社区、太平镇白石地村委会及栋川镇徐官坝村委会金家屯村民小组、毅云花卉有限公司等地开展人社政策法规宣传活动。人社政策法规宣传“五进”活动深受群众欢迎，吹响了全州人社系统落实省6个三年行动的“冲锋号”，通过面对面宣传，在全社会广泛播撒“人社”惠民利民便民的种子，让办事流程、服务指南连同人社政策“飞入寻常百姓家”，形成全民普及、各取所需、大众受益的良好局面。

自2019年起，全州人社系统便组织常态化开展人社政策法规宣传“五进”活动，组建了115支“楚雄人社服务先锋队”，以宣传落实人社政策为重点，坚持定点与定向结合、线上与线下结合、新媒体和传统媒介结合，深入基层送政策、送信息、送服务，向大家传递党中央关于保障和改善民生的系列惠民政策，进一步了解父老乡亲们对人社政策的知晓度、满意度以及对人社服务工作的诉求，进一步拉近人社政策宣传与人民群众需求的距离，消除人社政策宣传通达基层、惠及群众的“堵点”，让老百姓在家门口就能了解人社政策、体验人社服务、享受人社改革成果。通过常态化开展人社政策宣传“五进”活动，构建覆盖全州、上下联动、常态长效、精准有力的人社政策法规宣传工作体系，形成线上宣传与线下宣传、广泛宣传与重点宣传、集中宣传与日常宣传同频共振、相辅相成的人社政策法规宣传工作机制，综合提升人社服务工作质效。（楚雄州人力资源和社会保障局 郭存兰）