——2024年全州人社系统局长座谈会暨文明行业模范机关创建和人才工作座谈会在楚雄召开

3月5日下午，全州人力资源和社会保障系统局长座谈会暨文明行业模范机关创建和人才工作座谈会在楚雄召开。会议由中共楚雄州委组织部副部长，州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁同志主持。

会上，楚雄市人力资源和社会保障局围绕人力资源服务发展和招才引智、牟定县人力资源和社会保障局围绕省级文明单位和州级模范机关创建进行了交流发言。10县市人力资源和社会保障局局长围绕工作存在问题和下步工作谋划，坚持问题导向、开门见山，就工作中需要上级研究协调解决的困难问题及如何干好2024年人社工作进行了交流发言；州人力资源和社会保障局领导班子成员分别对联系县市人力资源和社会保障局工作进行了书面点评。最后，黄云雁同志作了会议总结。

会议指出，两个县市人力资源和社会保障局交流发言有措施有方法，可学习可推广。各县市人力资源和社会保障局局长的发言实事求是，对下步工作的谋划思考深入细致、具体实在，会议达到了预期目的。全州人社系统要以本次座谈会为契机，加强沟通交流，相互学习借鉴，共同进步提高，进一步明差距、知不足、补短板、强弱项，确保完成今年各项目标任务，以扎扎实实的工作成效推动人社事业高质量发展。

会议强调，此次会议对全州人社系统创建文明行业、文明单位、模范机关（以下简称“三创”）工作和人才工作进行研讨交流，目的是进一步提高全州人社系统对“三创”工作重要意义的认识，准确把握创建工作的实质与内涵以及关键和重点，全面推进“三创”工作，优化人社形象、树立人社品牌。同时，人社部门承担着履行人才工作的重要职责，是推动人才发展的重要工作部门和重要引领部门，全州人社系统要牢固树立“人才是第一资源”理念，努力在全州人才工作中展现人社担当。

会议对全州人社系统任务落实、队伍建设等工作中存在的问题进行深入分析，要求全州人社干部正视问题，破解难题。一是在抓有为，赢支持上着力。二是在抓统筹，聚合力上着力。三是在抓改革，求突破上着力。四是在抓环境，造氛围上着力。五是在抓班子，带队伍上着力。

会议要求，全州人社系统要以“开局即开跑”的姿态，紧盯年度目标任务，开拓进取，克服形式主义，摒弃官僚主义，崇尚久久为功，狠抓各项工作落实。一是统筹谋划、全力以赴，高质量推进“三创”工作；二是认真贯彻落实州委新时代人才工作系列政策，激发各类人才创新创业活力；三是始终保持奋发有为的精神状态，以高质量抓落实保障人社事业高质量。（楚雄州人力资源和社会保障局 夏利洁）