2019年5月10日，楚雄州劳动人事争议仲裁院本着方便当事人、就地开庭就地处理的原则，主动到某用人单位上门服务，开展现场调解并送达《仲裁调解书》，及时维护了当事人的合法权益。

2019年4月18日，楚雄州劳动人事争议仲裁委员会受理州内某用人单位与30名员工的劳动争议案件后，及时开展立案审查，并根据每个案件具体情况，认真仔细的进行核对、审查，在查清事实的基础上，及时召集该用人单位相关负责人，提出仲裁调解建议及方案，使案件办理得到了用人单位的积极配合。通过仲裁员对双方耐心、详细的讲解相关劳动法律法规，最终，促成双方当事人达成调解协议，使案件的处理从60天缩短为23天，充分体现了楚雄州劳动人事争议仲裁院以人为本的工作作风，从小事做起，从点滴做起，时刻想着群众，急群众之所急，想群众之所需，有力维护了劳动者和用人单位的合法权益。

楚雄州劳动人事争议仲裁院今后还将继续结合仲裁工作实际，坚持多措并举，与时俱进，创新方法，通过重沟通、强调解、增和谐等工作措施，不断拓展和增强协商化解劳动人事争议纠纷的时间和空间，有力维护劳动者和用人单位的合法权益，促进全州劳动关系的和谐稳定。(楚雄州人社局 李华)