2019年楚雄州事业单位公开招聘工作人员笔试将于5月19日举行，为确保考试工作的顺利开展，强化考试安全管理，落实工作责任，规范实施考务工作，经州人民政府同意，5月14日下午召开了楚雄州人事考试工作领导小组联席会议暨2019年事业单位公开招聘笔试安全工作及考务工作培训会议。

会议由州人民政府副秘书长杨杰主持，14家领导小组成员单位分管领导，县级设立考点的楚雄市、南华县、大姚县、武定县、禄丰县人社局主要领导及考务工作负责人，派往县市巡视督导组组长，州级设置考点的学校楚雄一中、北浦中学主要领导及考务工作负责人参加了会议。

会上，州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长黄云雁全面总结回顾了2018年来我州人事考试工作和2019年公务员笔试考务工作情况，对当前事业单位招聘考试面临的形势作了深入分析，并从七个方面就做好今年楚雄州事业单位招聘考试工作提出了明确要求：一是要积极协调配合，加强考试安全管理；二是要采取有效措施，加强考试人防技防；三是要全面压实责任，确保考务工作落到实处；四是要增强规矩意识，加强重点环节管控；五是要强化考务人员业务培训，加强对考务人员管理；六是要做好应急处突，加强考试舆情监控；七是要落实考试安全责任，加大责任追究力度。

为确保今年事业单位考试任务圆满完成，杨杰副秘书长强调:一要进一步明确任务。各责任单位要及时将每一项工作任务、每一个工作环节、每一条工作要求都精确到人、落实到岗，层层抓实责任；二要进一步完善工作预案。要按照今天会议的要求，结合各自职能制定工作方案、预案。笔试前各责任单位要分别召开会议，对参加考务工作人员提要求、作培训，使每一名工作人员都掌握自己的任务职责，确保工作有条不紊开展；三要进一步严明纪律。事业单位考试是重要的人事考试，有鲜明的政治性和严肃性，不能出现任何差错，要以高度的政治责任感认真对待，以考务工作“零差错”为目标，以严明的纪律推进考试任务落实，确保考试安全顺利进行。

会议分两个阶段进行，第一阶段是州人事考试工作领导小组成员单位领导参会；第二阶段对在县上设立考点的楚雄市、南华县、大姚县、武定县、禄丰县人社局主要领导及考务工作负责人，派往县市巡视督导组组长，州级设置考点的学校楚雄一中、北浦中学主要领导及相关科室负责考务工作人员进行工作部署暨业务培训。（楚雄州人社局 邓红仙）