劳动人事争议政策宣传-楚雄彝族自治州人力资源和社会保障局网站

欢迎访问楚雄州人力资源和社会保障局网站！

当前位置: 首页 / 单位办事指南 / 劳动争议仲裁 / 正文

劳动人事争议政策宣传

发布时间：2017年03月08日作者：浏览量：次

劳动人事争议政策宣传

一、劳动争议的概念、分类和解决途径

（一）概念

劳动争议是指用人单位与劳动者之间，因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。

（二）常用的劳动争议分类方式主要有以下几种：

1、按照劳动争议中是否含有涉外因素来分类，可分为国内劳动争议和涉外劳动争议。

2、按照劳动争议的内容来分类，可分为权利争议和利益争议。

3、按照职工一方当事人涉及的人数来分类，可分类为集体争议和个人争议。

网站声明 | 网站管理 | 网站地图 | 联系我们

主办：楚雄彝族自治州人力资源和社会保障局

系统运行维护：楚雄州人力资源和社会保障信息中心电话：0878-3399821

网站信息发布：楚雄彝族自治州人力资源和社会保障局宣传科网站违法和不良信息举报电话：0878-3369165