“7点20分了，大家可以出门上班了吗？手机和钥匙都带了没有？”清晨，云南国钛金属股份有限公司的职工们准备开始新一天的工作，和往常一样，雷存燕每天都与同宿舍的姐妹们一起乘坐从勤丰至公司的通勤车上班，也不会忘记对舍友们的温馨提醒……

这仅仅是禄丰工业版“幸福里”社区的一个缩影。近年来，禄丰市聚焦市内重点产业发展和企业用工实际，坚持以人为本、以人促产，全力打造禄丰工业版“幸福里”社区，建好产业工人的幸福家园。

据了解，雷存燕来自安宁市，已经在这里工作4年。公司现有员工1456名，其中禄丰籍员工783人；像雷存燕一样，很多工人都是外地人，企业良好的薪资待遇和工作、生活环境让他们选择留下，不少员工在这里已经超过10年。

“宿舍区到厂区有4公里路程，公司每天会安排大巴车接送我们上下班。我们的厂区比较大，上班期间临时到别的地方工作，公司也会安排专车接送。此外，职工食堂的饭菜便宜又好吃，临时加班错过饭点，公司还会派专人送饭给我们。公司在吃、住、行这些方面都解决得很好，我们很知足，就想留下来好好干。”雷存燕说。

走进禄丰绿色钛产业“幸福里”社区，风味小吃街、生活小超市、新鲜水果摊、职工诊所、食堂、俱乐部、健身房、台球室、篮球场、羽毛球馆、停车场等员工日常生活及公共娱乐设施一应俱全……云南国钛金属股份有限公司还在生活区设置了200套职工宿舍、20套职工家属休息室，通过“政企联建”方式在勤丰镇鸡街建有1080套职工公寓，公司通勤车常年接送员工上下班，最大限度方便了职工生活。

“我家是勤丰镇羊街村委会小新庄村，2010年4月入职。公司工会提供了很多健身休闲的设施设备，让我们工作之余身心得到了全方位放松。15年来，我不仅有了满意的工作，还在公司找到了称心如意的女朋友，成为幸福的一家人。”公司人事行政部科长顾磊高兴地说。

提及“幸福里”社区的幸福感受，公司人事行政部副科长蒋华平滔滔不绝：“我家是禄丰市一平浪镇大窝村委会的，2019年6月来公司工作。目前，我们公司的员工子女多数在勤丰上幼儿园、小学和中学，公司每月都要举行2次工会活动，包括技能提升竞赛、户外团队拓展、职工交友联谊、职工文艺晚会等，同时还走访慰问困难职工和子女考取大学职工，让全体员工时刻感受到公司这个大家庭的温暖。”

为了让各类人才“引得来、留得住、能发展”，禄丰市高质量打造“幸福里”社区就业服务品牌，帮助企业率先建立园区政务服务工作站，开展帮办、代办和“一窗通”服务，全面优化企业发展和就业群众办事环境，产业工人在企业安心工作、舒心生活。

近年来，禄丰市依托绿色硅、绿色钛、绿色钒钛、绿色装备制造四条重点产业链，提升打造绿色装备制造产业和绿色钛产业2个工业版“幸福里”社区，在4条产业链上培育引进企业127户，其中规模以上企业31户；全面落实稳岗扩岗补贴政策，代申报相关补贴1293.32万元。目前，两个社区吸纳4800余名劳动者就业，还为企业提供公租房1205套，入住1216人，开通公交专线8条。2024年，禄丰市实现地区生产总值280.37亿元，其中规上工业企业产值达到230.64亿元。（禄丰市人力资源和社会保障局  张曼娇  吴正江）