姚安县人力资源和社会保障局紧盯集中整治群众身边不正之风和腐败问题重点工作任务，针对整治骗取、套取社保基金问题，紧盯关键环节，守护群众的“养老钱”“保命钱”。

抓业务规范环节，强化服务效能。县人力资源和社会保障局严肃开展社保基金安全警示教育，剖析近年来社保基金管理中的典型违规案例，强化以案示警，着力增强业务人员勤政廉政意识。认真组织信息系统新功能线上培训，重点学习“高效办成一件事”新功能，开展业务窗口“大练兵”，有效提升工作人员业务能力。

抓问题排查环节，强化抓早抓小。建立“拉网式”排查机制，综合运用自查自纠、数据比对、疑点核查、上级反馈问题梳理等方式，对社保制度执行、岗位设置、人员管理、经办流程等重点领域开展全方位排查。建立“发现问题—立即反馈—分析研判—迅速处理”闭环机制，做到问题即查即报，事项快速研报，数据定期报送，确保问题排查无死角、无盲区。

抓问题整治环节，强化结果运用。围绕重复领取、死亡冒领、服刑冒领养老保险，重新就业违规领取失业保险等方面，与税务、市监、公安、司法、民政等部门联动协作，每月常态化大数据比对。同时，县、乡、村三级联动，每月向乡镇反馈疑点数据，以划片包干形式开展下村组、进农户、入企业行动，实地了解参保人员身份和相关信息，有效防范身份重叠或信息不符产生的社保基金流失问题。（姚安县人力资源和社会保障局 马云倩）