为切实做好打造一流营商环境和经营主体培育，牟定县人力资源和社会保障局立足职能职责，切实推进作风转变、不断提高服务效能。强化工作领导，细化工作措施，扛稳压实工作责任，抓好抓实抓细措施的落实落细落地，充分发挥出了人社工作对营商环境的优化提升和推动作用。‌

‌刀刃向内改革攻坚，筑牢营商压舱石。紧扣优化营商环境建设的目标任务，以市场评价、企业感受为目标导向，千方百计抓实工作落实。一是强化组织领导。成立由“一把手”任组长，“一把手”亲自抓的组织领导体系，统筹推进全局优化营商环境建设工作的安排部署、优化举措的落实。二是聚焦重点难点。根据工作开展情况，常态化查找漏洞与短板，谋划整改重点和难点，力促各项指标提质增效。三是强化宣传引导。着力营造抓改革、优服务、提效能、解难点、改痛点、破堵点的营商环境良好氛围。

‌‌三维坐标锚定航向，绘制优化路线图。一是整合资源抓培训，落实技能培训政策。不断健全终身职业技能培训制度，着力提升劳动者技能。围绕“培训强技能、技能教育品牌、品牌拓市场”的思路，以“提技能、促就业”为核心，精准培训提技能，持续开展“订单、定向、定岗”技能培训。不断拓展就业空间，提升就业质量，增加就业收入。二是助企纾困解难题，搭建政企沟通“平台”。建立了企业用工需求库和劳动者求职信息库，通过举办专场招聘会、人才推介会等活动，精准帮扶企业培育引进专业技术工人。三是政策入企广宣传，暖心政策进万家。为增强人社政策宣传解读精准性和可及性，广泛宣传惠民利民政策，2025年以来组织政策宣传30余场，发放宣传资料6000余份，通过宣传活动，有效提高了企业对人社政策的知晓率和利用率。‌

政务蝶变服务升温，打造政企连心桥。坚持优质、便捷、高效的人社服务，持续深入实施“人社服务快办”行动，通过进一步“清事项、减材料、压时限”，大力推行网上办、掌上办包括参保登记、缴费申报、待遇领取资格确认等多项“不见面”社保业务经办服务模式，人民群众办事跑腿越来越少，材料越来越简，时限越来越短，体验越来越好。优化服务流程，不断健全完善网厅一体化办理社保业务。

营商环境建设永远在路上。我们将认真贯彻落实关于优化营商环境的决策部署，坚持问题导向，聚焦企业群众关切，持续深化“放管服”改革，不断提升服务质效，努力打造一流营商环境。为县域经济高质量发展注入澎湃动能！（牟定县人力资源和社会保障局 江景丽）