为全面贯彻落实党的二十大精神，积极实施就业优先战略，按照省州关于2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动工作要求。双柏县多方联动组建由“人社部门+人力资源服务机构+零工市场+就业服务站点”为成员的招聘服务小分队，利用辖区各乡镇和村社区开展节庆活动、赶集日等人员集中有利时机，开展送岗位、送政策、送服务等活动，把岗位推荐活动搬到群众家门口，把就业岗位信息送到群众手中，全方位推动农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动，帮助有就业意愿的农村劳动力实现高质量充分就业。

招聘服务小分队准备了县内外79家优质企业招聘岗位近400个，满足了广大求职者的不同需求。工作人员耐心细致向来访者询问就业意愿、岗位需求，讲解企业情况、招聘要求、工作内容、福利待遇等信息，为群众提供“一对一”精准就业服务，促进了用工需求和求职需求的精准对接。

省外返乡的小苏说：“去年以来父母的身体越来越不好，为了照顾老人和小孩，今年不准备到省外工作了，想在家附近找个工作，听说今天这里有岗位推荐活动，我就来看看，刚才工作人员给我介绍了大庄植盛农业有限公司招聘花卉种植工和花卉包装工，工资每月3000元左右，我准备去试试看！”

为了提高群众对就业创业政策的知晓度，岗位推荐活动现场还设立了就业创业政策宣传窗口，工作人员发放了创业担保贷款办理指南、脱贫劳动力（含监测对象）跨省务工、跨州市就业一次性交通补助申报指南等政策宣传材料。

春节以来，双柏县共开展现场招聘及岗位推荐活动11场次，向400余人推荐县内外就业岗位395个，提供就业创业政策宣传372人次，发放就业创业政策宣传材料近1000份。

下步，双柏县将紧紧围绕农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动工作要求，便捷、精准、高效开展送岗位、送政策、送服务等活动，将就业服务送到群众身边，搭建起劳动者与用工主体间的“供需桥梁”，抓紧抓实农村劳动力转移就业和就近就地就业，促进群众就业增收致富。（双柏县人力资源和社会保障局 彭嘉翼）