春节临近，农民工工资支付问题成为社会关注焦点，每一位农民工背后都是一个家庭的希望和幸福。南华县高度重视，积极采取多项有力举措，全力保障农民工合法权益，为农民工安心回家过年保驾护航。

一、强化组织领导，形成部门治欠合力

2024年12月6日，南华县召开治理欠薪冬季行动调度推进会，对冬季行动再安排再部署，并在县人力资源和社会保障局成立由人社、住建、交通、水利、农业、发改、工信等部门组成的2024年治理欠薪冬季行动工作专班，明确各部门职能职责，形成政府主导、部门协同、上下联动的工作机制。对在建项目定期召开联席会议，分析研判欠薪隐患，及时研究解决工作中遇到的重大问题，为保障农民工工资支付工作提供坚强的组织保障。

二、全面摸底排查，掌握欠薪隐患底数

2024年11月至2025年春节前，在全县范围内开展治理欠薪冬季专项行动，对全县范围内所有在建工程项目进行拉网式排查。重点检查在建项目农民工实名制管理落实情况、施工单位工资支付情况等。通过实地走访、查阅资料、询问农民工等方式，全面掌握欠薪隐患底数，建立工作台账，做到底数清、情况明。

三、加强宣传引导，提高依法维权意识

充分利用电视、广播、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》等法律法规，普及农民工维权知识。通过举办专题讲座、发放宣传资料、现场咨询等形式，深入企业、工地开展宣传活动，提高用人单位依法支付工资的自觉性和农民工的依法维权意识。冬季行动开展以来，共举办宣传活动3场（次），深入建设项目55个（次），发放宣传资料5000份，接受群众咨询450人（次）。

四、严格执法监管，严厉打击欠薪行为

加大劳动保障监察执法力度，对存在欠薪隐患的用人单位进行重点监控，督促其限期整改。对恶意拖欠农民工工资的违法行为，依法予以严厉打击，做到发现一起、查处一起。加强与公安、司法等部门的协作配合，建立健全劳动保障监察执法与刑事司法衔接机制，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件，及时移送公安机关依法处理，形成打击欠薪违法行为的强大合力。

五、畅通维权渠道，及时化解欠薪纠纷

进一步畅通农民工维权渠道，设立专门的举报投诉电话、举报投诉信箱和接待窗口，线上线下受理欠薪投诉，确保农民工投诉举报渠道畅通无阻。建立欠薪纠纷快速处置机制，对农民工投诉举报的欠薪案件，做到快速受理、快速调查、快速处理。加强劳动争议调解仲裁工作，充分发挥基层调解组织的作用，对欠薪纠纷进行及时调解，将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。

通过以上一系列举措的有效实施，南华县在保障农民工工资支付工作方面取得了显著成效，为农民工安心回家过年创造良好条件。下一步，南华县将持续加大工作力度，建立健全长效机制，切实维护农民工的合法权益，让广大农民工在新的一年里感受到党和政府的关怀与温暖。（南华县人力资源和社会保障局  慕正纪）