为进一步推动农村劳动力转移就业工作，提升就业质量，1月20日，武定县召开2025年度农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动工作推进会。旨在强化就业举措，围绕“稳规模、调结构、提质效、强技能、优服务、励返乡、创品牌、促增收”的工作思路，突出“外出就业和就地就近就业并重”，打造“幸福里”社区就业服务品牌，持续推动“家门口务工车间”建设，促进农村劳动力实现高质量充分就业，保障脱贫群众持续稳定增收，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

会议通报了前期攻坚行动进展情况，对下一步农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动，春节农村劳动力职业技能培训专项行动和落实就业帮扶政策巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接进行业务培训。县人力资源和社会保障局党组书记、局长李春云同志明确了下一阶段工作重点：一是强化技能培训。根据企业反馈的岗位需求，精准制定培训课程，邀请专业师资力量，开展电工、焊工、家政服务等针对性技能培训，提升农村劳动力的就业竞争力。二是拓宽就业渠道。积极与县内外优质企业沟通合作，收集更多适合农村劳动力的就业岗位信息，通过举办专场招聘会、线上岗位推送等方式，搭建劳动力与企业的对接桥梁。三是加大政策扶持力度。对吸纳农村劳动力就业的企业给予一定的社保补贴、税收优惠等政策支持；对有创业意愿的农村劳动力，提供创业担保贷款、创业培训等全方位服务，激发他们的创业热情。

此次推进会的顺利召开，为农村劳动力转移就业百日攻坚行动注入了强大动力。下一步，“百日攻坚”行动将聚焦外出与就近双并重，加强与企业用工协作，深挖本地就业潜力，强化技能培训，提升劳动力技能和市场竞争力，确保“百日攻坚行动”开门红。（武定县人力资源和社会保障局 陈文宏）