近年来，牟定县人力资源和社会保障局始终坚持就业是最基本的民生理念，突出就业优先导向，积极落实各项就业创业政策，建立健全就业帮扶常态化机制，巩固提升就业帮扶整体水平，力促城乡就业转移。

一是加大就业创业政策和资金支持力度。牟定县人力资源和社会保障局进一步完善乡村公益性岗位安置、职业技能培训、就业帮扶车间吸纳就业奖补、外出务工一次性交通补助、创业贷款、高校毕业生求职创业补贴等就业创业政策，加大政策扶持支持，鼓励企业主动吸纳脱贫劳动力就业、劳动力积极外出就业，以政策落实促进脱贫劳动力就业创业。进一步加大资金支持力度，做好衔接推进乡村振兴补助资金、沪滇劳务协作资金、就业创业补助资金等资金投入，确保各项政策落实到位。2024年，开发乡村公益性岗位1522个，安置1522名劳动力公岗就业，兑付跨省务工一次性交通补助1296人134.1万元，兑付4家就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业奖补资金129800.50元，兑付高校毕业生求职创业补贴9人9000元，发放建档立卡脱贫劳动力“贷免扶补”和创业担保贷款4户100万元。

二是强化技能帮扶实现技能提升。牟定县人力资源和社会保障局深入开展职业技能行动，加强对脱贫劳动力的职业教育、技能教育、培训意愿及就业需求等信息监测，分层分类建立培训需求清单、任务清单，优化技能培训工作机制，突出实作实训、以工代训，推广订单、定向、定岗培训模式，2024年，开展补贴性职业技能培训2231人次，其中脱贫劳动力参加培训1067人次。

三是健全完善转移就业服务体系。牟定县人力资源和社会保障局完善各级就业帮扶工作协调机制，优化提升就业服务，健全就业帮扶长效机制。建立健全转移就业工作机制，深化东西部劳务协作，为脱贫劳动力外出就业提供“点对点、一站式”直达运送服务，促进脱贫劳动力省外转移就业积极性。加大对本地产业的支持扶持力度，支持本地企业发展，开发更多就近就地就业岗位，不断提升本地企业吸纳带动就业能力。加大支持零工市场建设和15分钟就业服务圈打造，促进用工主体与零工人员精准对接，支持脱贫劳动力多渠道灵活就业，让就业服务延伸至“最后一公里”。2024年，实现农村劳动力转移就业87128人，脱贫劳动力（包含三类监测对象）转移就业6356人。（牟定县人力资源和社会保障局 李秋艳）