社会保险待遇发放是社会保障工作的重中之重，是关乎民生福祉和社会稳定的基石。为确保社会保险待遇按时足额发放，双柏县本着全心全意为人民服务的宗旨和“人民至上”的服务理念，认真落实各项社保待遇发放，确保每一笔社保待遇按时足额发放到每一位待遇领取人员手中。

一是规范社保待遇发放流程。按照“省级统一管理、基金收支两条线”的要求，通过严格执行初审、复核、审核三级审批制度，统一通过社会保险信息系统FES进行待遇发放，确保养老保险、工伤保险、失业保险等各险种待遇足额安全准确发放至待遇领取人员的社会保障卡中，切实发挥社会保险保民生、兜底线作用，保障广大参保群众合法权益，不断提升群众获得感和满意度。

二是健全社保待遇发放机制。主动与财政部门的沟通衔接，科学核算基金拨付计划，强化资金保障发放力度，确保各项社保待遇资金及时申请、足额划拨。积极对接社保待遇代发银行，提前做好各项社保待遇发放准备工作。在发放过程中出现问题第一时间与系统工程师、代发银行联系，促进问题解决，保证各项社保待遇支付、回盘等流程规范合理。跟进监测账户基金安全运行，加强基金风险防控管理，确保各项社保待遇每月20日前按时足额准确发放到位，建立待遇发放台账，针对发放失败的人员进行二次发放，确保各项社保待遇不拖一天、不漏一人、不错一分。

三是健全数据信息共享机制。在待遇发放前，对领取人员的身份信息进行严格审核，真正落实并保障待遇发放的正确性。与民政、公安、法院等部门建立联动协查机制，实现信息数据共享，每月定期比对民政火化、公安销户、法院判刑等数据，及时停发不符合待遇领取资格人员的社保待遇。同时，积极推进静默认证，对特殊人群上门开展社保暖心服务，打通便民服务“最后一公里”。加强对领取待遇人员的动态管理，不定期开展离退休人员走访慰问活动。发现问题及时通知相关单位核实信息，对发现的多领、冒领行为，及时依法依规进行处理。有效防范养老待遇多领、冒领，筑牢基金安全防线，维护社保基金的安全。

四是强化社保基金内控管理。落实痕迹管理，待遇审核、发放信息推送等操作均在系统内完成，操作过程全面留痕，便于问题追查溯源。精准核算待遇，建立健全工作机制，落实痕迹管理，实行待遇核算、审核、发放岗位分设，明确分工职责，做到多层校对、层层把关，各项待遇发放前进行抽样核查，确保待遇核算准确、真实、零差错。

今年以来，双柏县发放企业养老保险待遇3.56万人次金额8945.07万元、机关事业单位养老保险待遇2.44万人次金额12870.26万元、城乡居民养老保险待遇33.26万人次金额5087.04万元，发放工伤保险待遇0.1万人次金额434.66万元，发放失业保险待遇0.2万人次金额349.81万元。下一步，双柏县将继续用心用情做好社保服务工作，保障参保人员切身利益，不断提升人民群众幸福感和满意度。（双柏县人力资源和社会保障局 郭金萍）