为有效遏制和杜绝因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程项目导致的拖欠农民工工资案件源头，充分发挥行业监管的职能责任，近日，由姚安县人力资源和社会保障局牵头，住建、交通、水利等主管部门参与组成的督办宣传组，走进施工场地和群众中，督查违法发包、转包行为，采取灵活多样的宣传形式宣讲《保障农民工工资支付条例》等人社政策，并就农民工关心的一些问题，现场做出解答，取得良好的社会效果。

进万家门，发挥“大众宣讲团”作用，采用座谈会、交流会、宣讲会、火塘会等方式，把人社政策理论、就业创业措施、惠企惠民政策送进千家万户。

知万家情，大兴调查研究之风，深入基层群众家中开展随机调研、蹲点调研、解剖麻雀式调研，推动调查研究求深、求实、求细、求准、求效，做到“三问三看三查”。三问：问群众需求、问群众满意度、问意见建议；三看：看群众生活情况、看企业生产情况、看政策落实情况；三查：聚焦民生，查找群众最迫切需要解决的问题；聚焦发展，查找制约企业发展、项目落地、人才创新创业等方面的问题；聚焦攻坚克难，查找干部队伍能力素质作风等方面的问题。

解万家忧，开展走访慰问活动，着力发现和解决群众急难愁盼的操心事、烦心事、揪心事，用实际行动纾难解困、温暖民心。

办万家事，聚焦群众关心关注的热点问题、企业发展的瓶颈问题、干部作风存在的突出问题，以及脱贫攻坚成果巩固、营商环境营造、基层治理、产业发展等重点工作，主动提供服务资源，主动承接公益志愿服务项目，一项一项抓、一件一件办，让群众看见实实在在的效果。

截至目前，累计开展政策宣传解读18场次，覆盖市场主体17户，举办招聘会21场次，提供工作岗位2.3万余个，帮助解决群众的操心事、烦心事、揪心事10余件，鼓励支持市场主体发展政策1件，帮助兑现支持复工复产、惠企稳企等优惠政策2件涉及资金0.41万元，有效保护和激发了市场主体活力，营商环境更加优化。（姚安县人力资源和社会保障局    刘思岑）