为深入推进人社领域安全生产工作，元谋县人力资源和社会保障局四举措狠抓安全生产隐患排查整治工作，筑牢零工市场安全生产防线。

一是加强组织领导，强化工作统筹。元谋县人力资源和社会保障局认真履行“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的安全生产法定职责，进一步统一思想、凝聚共识、明确重点、细化措施、高标准推进安全生产排查整治工作。成立了由局主要领导任组长，班子成员任副组长，局办公室、就业中心和其他相关股室负责人为成员的安全生产工作领导小组，加强工作统筹，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、全体人员配合抓的三位一体安全生产工作格局；制定年度安全生产工作方案，明确重点部位和责任分解，全力抓好零工市场安全生产责任落实，努力消除各类安全隐患。

二是压实工作责任，落实监管措施。按照“三管三必须”要求和“谁主管、谁负责”的原则，扎实开展安全生产大检查、大排查、大整治，由分管领导带队组织开展安全生产专项检查，进一步明确零工市场运营单位职责要求，明确防范重点。对零工市场、幸福里社区、零工驿站等重点区域的消防安全和应急设施进行了全方位安全检查。加强健康卫生安全隐患排查，做好防火、防鼠、办公楼、员工食堂及水电房等建筑物安全和食品卫生安全隐患排查工作。同时，对农村劳动力转移就业中招聘活动场所安全情况、交通运输安全情况、员工安全教育情况、安全员落实情况进行排查检查，压实主体责任，督促指导开展自评风险、自查安全、自改隐患。1月份以来，共开展专项检查4次，检查零工市场培训班、招聘活动现场、住宿区等人员密集场所5处，发现问题隐患3处，现场整改3处。

三是强化宣传教育，提高安全意识。把安全生产宣传教育工作列入重要日程，深入开展常态化安全宣传教育活动，在零工市场和幸福里社区开展安全生产知识专题讲座，对消防安全、道路交通安全、防范手机诈骗、城乡居民养老保险、矛盾纠纷处理等方面作宣传讲解，每月例会逢会必讲安全生产知识。一年来，零工市场和幸福里社区共举办安全生产知识专题讲座3场，开展各种形式的安全生产知识宣传6次，接受教育670人次，进一步提高了务工人员的安全防范意识，做到人人懂安全、个个会应急。

四是完善制度建设，规范安全行为。进一步健全零工市场安全管理制度。制定安全操作规程，规范零工安全行为，配备专职安全管理人员，负责监督管理安全生产工作，定期对零工进行安全教育培训，提高其安全意识。进一步完善消防应急预案。组织的每一场招聘会、培训班均制定应急预案，现场均配备安全保卫人员，如遇紧急情况，能及时有效应对。进一步规范安全生产台账资料。根据零工市场运营发展实际，开展安全生产隐患定期排查，全面查找自身隐患，对发现的隐患问题建立台账，采取有效措施及时整改，实现排查和治理制度化、规范化、常态化，坚决杜绝安全生产事故发生。(元谋县人力资源和社会保障局 阮秀梅)