近年来，元谋县始终牢记“基金安全无小事”的工作理念，持续在抓经办强服务、建机制堵漏洞、重教育筑防线、防风险严监管上发力，夯实经办管理基础，提升风险管控能力，防范化解基金风险，进一步筑牢社保基金“安全网”，守好用好民生“保命钱”。

抓经办强服务，夯实经办“防火墙”。一是合理设置岗位，建立内控机制。严格执行《社会保险经办机构岗位权限管理办法》，科学合理设置内设机构和岗位、配置配齐人员，杜绝不相容岗位“一人多岗”、“一人通办”的违规情形。二是强化内部管理，规范业务经办。全面落实“三个全面取消”，严把保费征缴“进口关”、业务经办“环节关”和待遇发放“出口关”，规范经办流程，强化岗位权限管理，切实堵塞经办漏洞，有效维护基金安全。三是查找经办风险，提升工作质效。聚焦“四个必查”，找准找实在人员管理、政策落实、业务经办、信息系统管理各个环节存在的风险漏洞，对检查发现的问题及时采取切实有效的应对措施，防止社保基金发生重大风险。

建机制堵漏洞，织密制度“防护网”。一是加强制度建设，防范基金风险。制定了元谋县社会保险中心《基金管理内部财务控制制度》《经办风险防范和控制制度》等17项有效防范基金安全制度，进一步强化内部管理制约机制，完善制度建设。二是加强数据共享，形成工作合力。建立了《元谋县涉社会保险人员相关基本信息交换与共享机制》，持续推进与卫健、民政、法院、纪委等部门信息共享共用、数据互联互通，形成工作合力，及时获取服刑人员、死亡人员信息，从源头上遏制服刑人员冒领、死亡冒领、重复多领待遇等行为，有效防止了社保基金的“跑、冒、滴、漏”。三是规范资格确认，堵塞基金漏洞。制定了《元谋县社会保险待遇领取人员资格确认管理制度》，规范资格确认工作，严格执行死亡月报告制度，切实堵塞多发、冒领养老金的漏洞，维护社保基金安全。

重教育筑防线，拧紧思想“安全阀”。一是以“学”为基，筑牢思想防线。时刻紧绷社保基金安全弦，通过开展周一职工讲堂、人社知识讲堂、道德讲堂，组织学习《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》等社保领域典型案例，从案例中汲取教训，在思想认识上织密社会保险基金安全防护网。二是以“案”为鉴，守住工作底线。通过常态化开展警示教育、通报典型案例和开展廉政谈话，把社保基金违规案件作为廉政教育的鲜活教材，用身边事教育警醒身边人，引导干部职工增强风险防控意识和法纪意识，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，进一步扎紧基金安全的篱笆墙。三是以“讲”为线，增强法纪意识。紧紧围绕社保服务“康乃馨”行动，创新宣传方式，拓宽宣传渠道，疏通宣传“经络线”，向群众普及社保政策法律法规和社保欺诈入刑的有关规定，正确引导群众对社保政策的认知，切实增强广大群众的法律意识，确保社保基金在阳光下运行。

防风险严监管，筑牢监管“防洪堤”。一是早预防，确保社保基金“源头活”。将基金安全牢牢抓在手上、抓在日常，切实加强日常巡查检查，年初制定稽核计划，每月对社保基金收支情况、业务经办进行检查，做到问题早检查、早发现、早整改，彻底将问题消除在萌芽状态，从源头上消除风险隐患。二是严排查，确保社保基金“无风险”。紧盯上级反馈、专项检查、第三方审计、数据核查等途径反馈突出问题，以整改落实、堵塞漏洞为契机，提高防范社保领域风险防控能力。2022年，全县共接收稽核考核系统下发疑点数据8批次406条，经核实，查出违规领取待遇4人13515.52元，金额已全部追回。三是重监管，确保社保基金“不少钱”。加大监督力度，严守风险底线，建立政策、经办、信息、监督四位一体的风险防控工作机制，通过事前预防、事中核验、事后稽核的经办风险防控体系，筑牢防线，守护基金安全，用实际行动守好用好民生“养老钱”“保命钱”。（元谋县人力资源和社会保障局 文晓燕）