3月16日，牟定县召开2023年一季度和谐劳动关系三方四家联席会议，县人力资源和社会保障局、县工业信息化商务科技局、县工商联合会、县总工会四家领导10余人参加会议，会议由牟定县人力资源和社会保障局副局长袁光兰主持。

会上，四家成员单位就和谐劳动关系三方四家联席2022年劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动成效、无欠薪企业项目部创建、集体合同审查办理、仲裁员志愿服务企业、薪酬调查、劳务派遣、新就业形态用工维权、根治欠薪等工作情况展开专题讨论，积极谋划2023年各项工作开展，分析当前工作面临的问题及困难，提出了解决问题的建议、意见，并就做好下步工作达成三点共识：

一是提高思想认识。各单位要切实解决集体协商中劳动关系积极性、主动性不高、重签约、轻协调、走过场的问题。要加大法律知识、政策宣传力度，确保企业享受到政策福利。继续加大督促检查力度，杜绝发生拖欠农民工工资的行为。

二是压实工作职责。各成员单位要按《牟定县劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划目标任务责任分解表》要求落实相应工作职责，由工商联牵头做好2023年服务新企工作，县人力资源和社会保障局负责重点企业监测、薪酬调查、电子劳动合同推广工作，县总工会牵头做好云南省金牌协调劳动关系社会组织推荐上报工作。

三是形成工作合力。各成员单位要按《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》的要求，形成工作合力，有序推进普法强基补短板进企业活动开展，确保各项工作落地落实，辖区内劳动关系和谐稳定。（牟定县人力资源和社会保障局姚宗萍 赵芮莹）