按照省、州关于实施基本养老保险扩面增效专项行动的统一部署，禄丰市人力资源和社会保障局坚持以人民为中心的发展思想，铸牢“社保服务进家门、权益落实到个人”的服务意识，突出问题导向、目标导向、结果导向，树立“项目工作法、一线工作法、典型引路法”工作理念，坚持传统服务方式与智能化服务创新并行，统筹协调、精心组织实施扩面增效专项行动，抓细抓好各项工作落实，确保扩面增效专项行动取得实效。

一是建立在政府统一领导下的部门协同联动机制。印发了《关于印发禄丰市基本养老保险扩面增效专项行动方案的通知》，建立了在市政府的统一领导下，由市人力资源和社会保障局牵头，市发展改革委、市教育体育局、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市自然资源局、市交通运输局、市文化和旅游局、市市场监管局、市乡村振兴局、市医保局、市总工会、市残联、市税务局、市邮政管理局围绕扩面增效目标，根据职能职责，积极参与扩面增效工作，形成在政府统一领导下的部门协同联动工作格局。

二是建立信息数据共享核查机制。禄丰市在市政府的统一领导下，由市人力资源和社会保障局牵头，市教育体育局、市公安局、市民政局、市司法局、市自然资源局、市交通运输局、市文化和旅游局、市市场监管局、市乡村振兴局、市医保局、市总工会、市残联、市邮政管理局等行业管理部门和单位根据基本养老保险扩面增效实际工作需要，充分发挥各部门职能和资源优势，认真开展线上线下涉社会保险信息共享比对和数据核查，全面摸清应参保单位和人员底数，形成信息数据共享核查工作格局。

三是建立入户摸底调查常态化机制。禄丰市由各乡镇人民政府、市人力资源和社会保障局牵头，结合乡镇、村（社区）基层组织建设和网格化管理推进、建立全民参保入户调查常态化工作机制，组织社保服务先锋队员、基层社保协办员、志愿者等集中开展入户调查，精准掌握调查对象基本情况，依据缴费能力、年龄、缴费意愿等因素确定城镇职工养老保险和城乡居民养老保险扩面对象。

四是建立扩面增效挂钩“包保”机制。由各乡镇人民政府、市人力资源和社会保障局牵头，建立领导干部挂钩联系“包保”工作机制，推进扩面增效政策措施落实落地。

截至8月29日，禄丰市参加城镇职工基本养老保险人数5.078万人，完成任务数5.068万人的100.20%，其中：企业职工（在职）参保人数2.803万人，完成任务数2.790万人的100.47%，当年净增3103人，完成任务数3000人的103.43%；参加城乡居民养老保险人数23.867万人，完成任务数23.570万人的101.26%。（禄丰市人力资源和社会保障局   张娅琴）