为深入贯彻落实党中央、国务院关于实施大规模减税降费的重大决策部署，武定县人力资源和社会保障局积极配合相关部门，凝心聚力，推进减税降费返还政策落地生根，落实生效，同时积极深化“放管服”改革、打出政策“组合拳”，以更好的营商环境减轻中小微企业负担，激发其活力，助其渡过难关。

坚持落实落细政策，当好惠民政策“宣传员”。积极响应助企纾困政策，利用招聘会和人社政策法规“五进”活动，加大宣传力度，争取各方面有力支持。截至目前，发布招聘信息17期，招聘企业138家347个工种，提供就业岗位53513个。期间，召开座谈会9场次290人；印制和悬挂宣传条幅15条；发放和张贴宣传资料2400余份。另外，开展志愿者服务1场，组织80余人在城区中小微企业相对集中地上门“一对一”政策宣传，发放“助企纾困政策”1000余份，利用微信群、QQ群、武定县人力资源和社会保障局微信公众号等渠道加大助企纾困政策宣传，让减税降费政策及助企纾困政策深入人心，帮助企业解决实际问题，增强企业获得感，提升人社机关形象。

积极拓展就业岗位，当好岗位推送“联络员”。一是积极开展多渠道就业岗位对接活动，充分利用春季外出务工人员集中返乡的时机，开展各种形式的用工招聘会，送岗位上门，送政策入户。二是在疫情期间，积极开展“线上+线下”复合式招聘模式，积极拓展求职者就业渠道，满足企业用人需求。三是面对重点群体，积极开展岗位推介活动，针对高校毕业生就业难，积极鼓励县内企事业单位开展就业见习岗位开发，为高校毕业生积极拓展就业渠道。截至目前，全县城镇新增就业2775人，并成目标任务的84.09%；城镇失业人员再就业900人，完成任务数的64.29%；就业困难人员就业479人，完成任务数的68.43%；城镇登记失业率为2.88%，控制在4.2%的范围内。

认真落实援企稳岗，当好民生保障“服务员”。一是认真落实助企纾困政策。人社干部为企业服务专员，积极进行企业用工宣传、社会保险、政策对接等惠企政策服务工作，同时积极开展用工服务对接，帮助企业解决招工难，用工难的问题。二是积极推进稳岗政策的宣传，主动送政策上门，全面落实好援企各项政策，加大工作力度，持续推进稳岗返还工作，用好政策服务好企业，提供“真金白银”的支持，减轻企业负担，增强企业稳定就业岗位的社会责任。三是切实做好稳就业，把每一分钱都用在刀刃上，实现企业的转型创新发展，切实减轻了企业负担，保障企业稳定就业岗位，帮助企业顺利渡过难关。2022年企业稳岗返还116户，惠及职工2550人，返还金额1304858.58元。其中：大型企业12户，惠及职工1037人，返还金额460662.28元；中小微企业104户，惠及职工1513人，返还金额844196.3元。（武定县人社局 陈文宏 许嘉芬）