牟定县人力资源和社会保障局坚持党建引领，全局党员干部学深悟透践行伟大建党精神，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，推动人社工作健康有序向前发展。

抓理论学习悟思想。深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神，利用周一职工会、人社讲堂、理论中心组学习、支部主题党日、领导班子成员讲党课、到党史党性教育基地参观等形式，加强党性修养，全局党员干部结合岗位职责及个人思想谈体会，今年以来，牟定县人社局领导班子成员讲党课6次，全局开展推进作风革命提升效能建设人社讲堂十二期，干部职工交流发言22人次。开展理论中心组学习5次，进行交流发言20人次。开展支部主题党日活动19次。集中学习与个人自学相结合，全局干部职工做到学、思、用贯通，知、信、行合一。

抓宣传教育感党恩。积极开展“感党恩、听党话、跟党走，喜迎党的二十大”支部主题党日系列活动，依托“双报到双服务双报告”、“四万三进”、人社“五进”及社保服务“康乃馨”行动等活动载体，充分运用“牟定工匠”微信公众号，宣传解读就业、社保等惠民政策，全县社保先锋队开展服务380余次，组织经办人员培训2期70余人次，先锋队员为民办实事320余件，开展政策宣传89场次1.2万余人次。

抓实践活动验初心。聚焦人社部门主责主业，用心用情用力办好民生实事，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。截至今年6月，全县实现农村劳动力转移就业8.6万人，发放“贷免扶补”和“创业担保”两项贷款共163户3123万元；全力实施好社保扩面工程，全县养老保险参保14.18万人，工伤保险参保19101人，失业保险参保6862人，社会保险执行率达101.81%；圆满完成牟定县首批事业单位管理岗位职员等级晋升工作，配合县委组织部完成职员等级晋升审批91人，其中八级职员晋升为七级职员4人，九级职员晋升为八级职员87人，标志着牟定县事业单位管理人员职员等级晋升进入常态化，为激励基层干部担当作为、干事创业树立鲜明导向；努力构建和谐劳动关系，共接到劳动人事争议调解仲裁案件153件，涉及劳动者153人次，其中148件进行调解处理，裁决结案5件，结案率为100%，调解率为96.7%。（牟定县人社局 金正翠 孟会琼）