为扎实推进机关事业单位有企业经历退休“中人”待遇清算工作，楚雄市按照省州统一部署，积极推进有企业经历退休“中人”养老保险转移接续工作。

一是主动对接核实退休“中人”信息，强化退休“中人”信息管理水平。认真核实各单位填写的退休“中人”企业简历信息，确保退休“中人”待遇申报表上的简历信息与档案相符。截至目前，已对接核实楚雄市107人“中人”信息。

二是规范流程开展转接工作，强化养老保险关系转接业务水平。按照省州工作要求细化转接流程，落实单位责任主体，组织推动和单位经办人员坚持先线下对接、后网上转接做到稳步推进。截至目前，经过3月份清理核实，可以转移养老保险关系30人，已开联系函30人。

三是创新服务有序跟进管理,强化退休“中人”管理服务水平。以“接得对、接得稳、接得好"为工作目标，创新“速度+服务”工作理念，充分利用微信、QQ、电话等媒体让“退休人员少跑路、数据多跑路”积极做好养老保险转接工作。已经有企业经历20个退休“中人”养老保险关系已经从企业职工养老保险转入机关事业养老保险。

转接后根据转保情况及时对其待遇进行清算，多退少补，确保每一名有企业经历的退休“中人”早日享受其应发待遇，推进楚雄市机关事业单位退休“中人”待遇清算工作走深走细走实。（楚雄市人社局 何良珍）