3月9日上午，中共楚雄州委组织部副部长，州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁一行到五顶山乡调研指导农村劳动力转移就业工作。

黄云雁在五顶山乡调研期间，先后深入力苴村委会南华昌丽养殖场、五顶山乡社会保障和为民服务中心进行实地调研，亲切看望慰问基层一线社保工作人员，听取了五顶山乡劳动力转移就业和务工返乡人员就业工作情况介绍，在充分肯定全乡劳动力转移就业工作的同时，对五顶山乡下步农村劳动力转移就业工作提出建议和要求。

黄云雁强调，五顶山乡要以稳岗增收为导向，进一步加强领导，压实责任，形成合力齐抓共管，持续推进农村劳动力转移就业、持续做好重点群体就业帮扶、实施好“就地就近就业行动”、积极扶持创业带动就业，着力提升就业创业质效。一要稳存量。通过“政府推动、市场主导、供需对接、稳定就业”的思路，广泛动员劳务经纪人、人力资源中介机构和用工企业参与有组织转移就业，提高农村劳动力转移就业组织化程度。二要调结构。加快产业结构调整，发展“一村一品”特色乡村产业，吸纳更多劳动者就地就近就业，助力乡村振兴。三要提质量。开展农村劳动力资源调查，提供全方位公共就业服务，加强职业技能培训，提高职业技能水平和参与管理的能力，引导向省外发达地区优质岗位转移就业。四要强培训。按照“实际、实用、实效”的原则，围绕就业意向、培训意愿以及企业岗位技能要求，让更多具有本地特色、有市场需求的工种纳入到技能培训中，提升培训实效。五要励返乡。精准摸清务工返乡人员就业情况，充分挖掘各类能人，将能人观念新、见识广、能力强的独特优势与巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，让各类能人引领带动群众创业就业，发挥“能人”示范带动作用。

县人力资源和社会保障局党组书记、局长张问高陪同调研。（南华县五顶山乡社保中心 李勤华 周荣芬）