双柏县以农村劳动力转移就业“百日行动”为契机，以满足农村劳动力职业技能培训需求为目的，充分利用春节期间务工人员返乡、农闲季节有利时机，把“抓实培训、提升技能、稳定就业”作为就业工作的主要抓手，广泛动员农村劳动力积极参与职业技能培训。在严格执行疫情防控工作各项要求的前提下，掀起全县农村劳动力特别是脱贫劳动力职业技能培训的热潮，职业技能培训取得实效。

一是摸清底数，确保培训对象更加精准。对有创业愿望和创业实体，具备一定创业条件的城镇失业人员、返乡农民工、高校毕业生等开展创业培训，对退役军人、企业职工、就业重点群体、脱贫劳动力等开展职业技能提升培训，切实提升劳动力职业技能。为农村剩余劳动力转移就业提供技术技能保障，增加就业机会。

二是征求意愿，确保培训内容更加实用。坚持以市场需求为导向，结合县内企业及区域内农村劳动力培训意愿，结合各乡镇情况选择适合当地产业方发展需求的培训工种对企业职工和农村劳动力开展电工、家畜饲养、中式烹调、家政服务、动物疫病防治、摩托车修理、畜禽养殖等“订单式”技能培训，确保培训学有所长、学有所用。

三是依托平台，确保培训方式更加精细。积极深化职业技能培训工作“放管服”改革，提高培训管理服务水平，通过政府采购方式招标确定培训学校，培训全过程规范使用云南省职业技能网络培训平台和职业技能培训APP监管系统，参训学员全部应用省职业技能网络培训平台职业技能培训APP刷脸签到打卡。培训班采用理论与实操相结合，让学员在现实岗位上验证所学到的理论知识，突出培训班理论联系实际的特点。

四是加强管理，确保培训监管更加严密。为进一步规范职业技能提升培训，提升全县劳动力技能水平和就业创业能力，强化对培训机构和培训班的监管，规范运作。通过现场抽查、系统平台抽查、电话抽查、电话随访等方式对培训班进行抽查检查，定期对培训学校办学质量、管理、培训项目等进行核查，并对检查出的问题坚持立查立改，确保职业技能提升培训合法合规，有理有据有质量。

截至目前，全县共开展培训2860人，其中开展职业技能培训21期921人，脱贫劳动力915人，取得技能等级证380人，提升转移就业能力，有效帮助各类群体就业，促进企业和求职者有效对接，让更多的群众享受到免费职业技能培训的政策“红利”。（双柏县人社局 王春华）