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双柏县人社局“三个坚持”抓好政策宣传

发布时间:2021年05月21日作者:杨红琼浏览量:

双柏县人社局在开展“四万三进”活动暨人社政策法规宣传“进社区、进乡村、进企业、进学校、进家庭”活动中,把日常业务、重点工作与党史学习教育有机结合,同谋划、同实施、同推进,以提升人民群众政策的知晓率为目标,因地制宜、因时制宜、因事制宜,贴近群众生活,紧盯社会热点,通过形式多样、丰富多彩的系列宣传活动,扎实开展党史和人社政策宣传,进一步推动政策法规和人社服务落地落实。

一是始终坚持群众“办方便”为服务标准。在人员流量较大的县政务服务大厅的醒目位置摆放人社政策宣传手册,同时在各个经办窗口摆放宣传材料,书面解答群众所关心的热点政策问题,要求经办人员对所涉及工作做到“一口清”,用群众听得懂的语言及时解读政策。充分利用网络媒体,通过在政府门户网站、电视台、微信群、QQ群定期不定期进行政策法规宣传,不断满足人民群众和市场主体了解和掌握人社政策法规及信息服务的需求。

二是始终坚持群众喜闻乐见来展开宣传结合县委在全县开展的“千名干部返乡讲党史”“千名干部返乡规划家乡”暨“感恩党中央奋进新时代永远跟党走”等系列活动,利用全局45名双柏籍干部职工大返乡深入到村(居委会),下沉到村民小组召开户长会、逐一入户等方式开展大宣讲的有利时机,结合现阶段人社工作的重点与群众的需求,用群众听得懂、看得懂、易接受的宣传方式展开宣传就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等相关政策宣传不断增强人社政策宣传的吸引力、感染力和认同感。

三是始终坚持群众“满不满意为工作目标立足人社公共服务职能,以受众需求为导向,抽调业务骨干深入8个乡镇,重点村居委会指导基层工作人员学习掌握人社政策和人社公共服务内容、程序、标准和流程。组织干部职工深入企业、工地,指导企业、工地如何规范劳动用工、管理劳动合同、保障工资支付、依法维护劳动权益,以及创业担保贷款政策、援企稳岗政策、稳就业阶段性补贴政策、职业技能提升培训政策、社保费减免延缓政策等用人单位和劳动者关心的问题,把服务对象对人社工作的评价好不好作为我们是否服务到位的重要标准。

截至目前,双柏县人社局开展的列政策宣传服务活动涵盖了全县8个乡镇、12个社区、73个村(居)委会、55户企业、3所学校,1512户家庭,累计为16000多名群众、758名企业职工、421名学校师生开展了政策宣传,发放宣传资料5000余份,人社政策知晓率和满意度进一步提升。(双柏县人社局  杨红琼)

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