3月3日上午，楚雄州2021年度人力资源和社会保障工作会议召开。

会议传达了州人民政府副州长徐东同志对全州人力资源和社会保障工作的批示精神，徐东副州长在批示中指出:2020年，面对纷繁复杂的国内外形势，特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，全州人社系统坚决贯彻落实党中央、国务院和省州决策部署，主动担当、迎难而上，全力战疫情、稳就业、保民生、助脱贫、促发展，各项工作取得显著成绩，在大战大考中交出了优异答卷，为全州决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、实现“十三五”圆满收官作出了积极贡献。徐东副州长在批示中要求:2021年，全州人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，以推动高质量发展为主题，统筹推进稳就业、保民生、聚人才、促和谐各项工作，确保“十四五”人力资源和社会保障事业开好局、起好步。

会议通报表扬了2020年全州人力资源和社会保障工作先进单位，总结回顾了“十三五”时期和2020年全州人力资源和社会保障工作，分析了当前面临的形势，谋划了“十四五”时期的重点任务，研究部署了2021年的工作。会上，州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长黄云雁同志作了人社工作报告，州人社局领导班子成员分别就各自分管的工作作了安排。

会议认为，2020年是新中国历史上极其不平凡的一年。面对复杂的外部环境和严峻的疫情挑战，在州委、州政府的坚强领导下，全州人社系统围绕“战疫情、稳就业、保民生、促发展”工作目标，统筹推进疫情防控和人社事业高质量发展，坚持战疫、战贫两手抓、两不误、两促进，在大战大考中经受了考验、贡献了力量、展示了风貌，圆满完成省、州下达的年度目标任务，各项工作均取得了新成效，为“十三五”收官划上了圆满句号。

会议指出，“十三五”时期是楚雄州人社事业实现跨越式发展、取得历史性成就的五年。五年来，在州委、州政府的坚强领导和省人社厅的关心指导下，全州人社系统坚持以人民为中心的发展思想，坚持民生为本、人才优先工作主线，坚持稳中求进工作总基调，改革创新、攻坚克难，圆满完成“十三五”规划各项目标任务。五年来，全州人社事业加快发展，政策机制更加健全，治理能力显著提升，民生保障水平不断跃升，人力资源和社会保障事业迈上了新台阶。但对标国家和省、州要求，对标群众的盼望，对比全省各州市的整体水平，我州还存在就业总量压力和结构性矛盾并存,社会保险运行质量不高，人事人才工作政策不优、机制不活，人社干部队伍能力不够强、作风不够硬，工作创新不足、亮点不多等方面的差距和问题。

会议要求，“十四五”时期，全州人社系统重点要抓好七个方面的工作：一要坚持稳中求进，推动实现更加充分更高质量就业；二要坚持共建共享，健全完善覆盖全民的社会保障体系；三要坚持创新驱动，积极促进人才与经济社会融合发展；四要坚持长抓长治，着力构建更加和谐稳定的劳动关系；五要坚持优化结构，持续改善收入分配格局；六要坚持精准衔接，巩固深化脱贫攻坚成果服务乡村振兴；七要坚持标准引领，全面提升人社公共服务水平。

会议强调，2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划的开局之年。全州人社系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚决落实省州党委政府和省人社厅的部署和要求，围绕推动实施全面建设社会主义现代化楚雄“1133”行动，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，以推动高质量发展为主题，突出稳就业保就业工作主线，夯实保障基础，补齐人才短板，创新人事管理，促进社会和谐，强化风险防控，提升服务能力，持之以恒推进全面从严治党，确保“十四五”人力资源和社会保障事业开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。

会议要求，做好2021年的工作，重点要抓好六个方面的工作任务：一要强化政策落实，持续抓好稳就业工作。重点要完善政策落实机制，加快农村劳动力转移就业，确保城镇重点群体就业，强化职业技能提升行动，优化公共就业服务，做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作。二要强化扩面减负，持续抓好社保体系建设。要抓住社保制度改革这个重点，守住保发放这条底线，精准推进参保扩面，稳慎推进制度改革，全力保障待遇发放，加快推进业务经办转型，切实加强风险防控。三要强化机制创新，持续抓好人事人才工作。要围绕实施创新驱动发展战略和全面建设社会主义现代化楚雄“1133”行动，对照我州经济社会和产业发展规划，不断深化人才人事制度改革，抓实人才队伍建设，激发人才创新活力。四要强化治欠保支，持续抓好和谐劳动关系建设。要在巩固农民工工资基本无拖欠成果的基础上，聚焦拖欠农民工工资问题“动态清零”这个目标，进一步加强源头治理，强化劳动保障监察，提升劳动争议处理效能，强化治欠保支工作任务落实。五要强化提质增效，持续抓好人社服务优化升级。牢记人社部门是服务行业、窗口单位的部门属性，进一步深化“放管服”改革，完善服务网络体系，加强能力作风建设。六要强化党建引领，持续抓好部门自身建设。不断加强政治建设，提升党建质量，深化正风肃纪，坚持党的全面领导，永葆为民务实清廉的政治本色。要继续发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲，锲而不舍干事业、谋发展，不断开创我州人社事业发展新局面，为实施全面建设社会主义现代化楚雄“1133”行动、建设“中国彝乡·滇中翡翠·红火楚雄”作出新的更大贡献。

州人社局全体干部职工，以及各县市人社局主要负责人、办公室主任参加会议。（楚雄州人社局  向陶云）