6月16日上午，楚雄州人社局组织召开2020年大比拼工作部署暨目标陈述会议。

受州委组织部副部长、州人社局局党组书记、局长黄云雁同志委托，会议由局党组成员、副局长余开顺主持。会议传达了大比拼有关文件精神，通报了2019年大比拼工作情况，安排部署了2020年大比拼工作，承担2020年大比拼重点任务的13个科室（中心）作了目标陈述。

会议指出：2019年是我州改革综合绩效考核方式，开展“干在实处，走在前列”大比拼工作的第一年。按照州大比拼办的安排部署，我局被划分为质量提高主责单位，最终比拼成绩在18家质量提高主责单位排名第一。成绩的取得，一是得益于局党组高度重视，领导有力。局大比拼工作领导小组定期召开会议，审定目标、分析进度、督促指导、协调推动。局党组会议定期听取大比拼工作情况汇报，及时研究解决工作中存在的困难和问题，确保了大比拼工作推进有力有序。二是得益于全局干部职工密切配合，形成合力。全局上下始终坚持目标导向、结果导向，瞄准大比拼考核进入优秀行列这个总目标，牢固树立一切工作向大比拼发力、为大比拼添彩的意识，同心同向，凝聚推动工作的合力。三是得益于局大比拼工作领导小组办公室牵头抓总，统筹到位。领导小组充分听取意见，科学设定比拼目标，及时分解下达工作任务，定期汇总分析工作进度，超前谋划，提前预警，重大问题及时向大比拼领导小组和局党组请示汇报，主动争取领导的重视和支持。

会议强调：在肯定成绩的同时，也要清醒地看到存在的问题和不足。一定要居安思危、未雨绸缪，把困难估计得充分一些，把各项工作做得更超前一些、更扎实一些，才能在大比拼中赢得主动、取得佳绩。

会议要求：2020年大比拼目标已经确定，任务已分解下达到各责任领导和责任科室，要对标对表，切实抓好贯彻落实。一是要提高站位抓落实。要深刻学习领会州委深入开展“干在实处、走在前列”大比拼的重要意义，把思想统一到州委的决策部署上来，把行动贯彻落实到具体工作中去，在深入开展“干在实处、走在前列”大比拼中汇聚推动楚雄高质量跨越式发展的最大合力。二是要齐心协力抓落实。局领导班子成员要率先垂范，自觉肩负起分管领域、分管科室大比拼工作的督促指导责任；承担主责任务的科室（中心）要认真履职尽责，科室（中心）负责人要切实履行第一责任人责任，团结带领科室人员全力以赴完成既定目标任务；不承担主责任务的科室（中心）要服从大局，服从局局大比拼办工作安排，按照要求配合做好相关工作；全局干部职工要增强大局意识和集体观念，立足自身岗位，干好本职工作，积极为实现大比拼目标贡献力量和智慧。三是要转变作风抓落实。全局干部职工要进一步转变工作作风，力戒形式主义、官僚主义，以从严从实的作风推动各项工作落实落细。确保“干在实处、走在前列”大比拼取得实实在在的成效。（楚雄州人社局  吕玉辉）