4月13日，楚雄州人力资源和社会保障局召开2020年创建全国文明单位工作推进会。州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长黄云雁同志在会上作了讲话。

黄云雁指出，创建全国文明单位是创建模范机关的现实需要，是提高人社工作水平的现实需要，是加强机关自身建设的现实需要，是加强机关作风建设的现实需要。全局干部职工一定要统一思想、凝聚力量，深刻认识创建全国文明单位的重大意义，以更大的决心、更大的力度，更高的标准、更高的质量推进全国文明单位创建工作，确保如期实现创建目标。

黄云雁要求，一要突出“窗口单位”抓创建；二要突出“测评体系”抓创建；三要突出“活动载体”抓创建；四要突出“行业特色”抓创建；五要突出“重要环节”抓创建；六要突出“示范带动”抓创建。要正视问题，补齐短板，努力提高我局创建全国文明单位的工作水平，突出重点、精准发力，扎实推进全国文明单位创建工作。

黄云雁强调，一要明确职责任务，强化组织领导。二要加大宣传力度，强化氛围营造。三要狠抓作风建设，强化监督检查。全局干部职工一定要坚定信心、众志成城，全力以赴、精准发力，确保全国文明单位创建成功，为服务推进“1133”战略实施和全州决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官做出人社部门应有贡献。

州委宣传部副部长、州文明办主任黄玲同志围绕全国文明单位创建测评体系和创建标准，结合人社工作实际，对我局全国文明单位创建工作作了精心指导，对创建工作提出了详细的意见和建议。（楚雄州人社局 向陶云）