1月8日，楚雄州人力资源和社会保障局党组利用1天的时间，召开了局领导班子“三严三实”专题民主生活会。州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长黄云雁主持会议，州纪委第三纪工委副书记周健到会指导。

州人社局党组对开好此次民主生活会高度重视。会前，局领导班子及班子成员采取多种形式深入学习领会习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的重要论述，对专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，查缺补漏、巩固成果，打牢思想基础；并认真制定了专题民主生活会工作方案，全方位、多层次广泛征求意见，深入开展交心谈心、认真查摆问题、撰写对照检查材料，为开好这次民主生活会打下了坚实基础。会上，书面通报了《楚雄州人社局党组班子2014年专题民主生活会整改措施》落实情况，黄云雁代表局党组班子作了“三严三实”专题民主生活会对照检查，同时，州人社局领导班子成员逐一进行了对照检查，每一位班子成员都认认真真地从践行“三严三实”和“忠诚干净担当”、遵守党的政治纪律和政治规矩、党风廉政建设等方面存在的问题及表现，对照正反两方面的典型，深入查摆自身存在的“不严不实”问题，深刻剖析原因，提出了实实在在的整改措施，并报告了需要向组织说明的问题。

对照检查发言结束后，州纪委第三纪工委副书记周健对专题民主生活会作了点评。周健指出，对州人社局领导班子 “三严三实”专题民主生活会他有“五点感受”、“三点建议”和“一点要求”。“五点感受”：一是主题突出。大家的对照检查紧扣主题，突出问题导向，认真落实了“三严三实”专题民主生活会的要求。二是聚焦重点。领导班子和班子成员都能立足自身实际，从自身存在的“不严不实”问题，认真对照“对党忠诚、敢于担当、个人干净”的重点，查问题、找原因、定措施、抓整改，态度端正，工作到位。三是准备充分。人社局党组为开好此次“三严三实”专题民主生活会，精心组织、认真谋划、妥善安排，经过班子集中专题学习、召开座谈会、深入开展谈心谈话等形式广泛征求意见和建议，制定了方案、下发了通知，每一位领导班子成员都认真进行了党性分析、撰写了对照检查材料和发言提纲，为开好会议作了充分的准备。四是态度诚恳。在查找问题、剖析原因方面，大家都能本着对同志、对事业负责的精神，认真地进行了批评和自我批评，整个民主生活会严肃认真，民主氛围浓厚。五是效果明显。此次民主生活会质量高、针对性强，存在的问题找得准、原因分析得透、提出的整改措施有力到位，效果明显，为解决问题、推动工作形成了积极向上、风清气正的良好氛围。“三点建议”：一是要认真抓好整改。要认真梳理，形成整改清单，明确时限、责任和要求，立行立改，抓好落实。二是要强化立规执纪。要针对问题，尽快建立完善相关制度，形成长效机制，严格用制度管人管事，努力把全州人社工作推上新台阶。三是要持续抓好党风廉政建设。局领导班子成员要认真履行“一岗双责”，进一步抓好党风廉政建设有关工作，特别是要加大对社保基金的监管力度，加强对中层干部的管理和教育，不断督促，切实把党风廉政建设工作落到实处。“一点要求”：州人社局党组要按照州纪委和州委组织部的有关要求，在规定时限内把局领导班子整改方案报州纪委和州委组织部，同时，要把局领导班子和班子成员的对照检查材料报州纪委第三纪工委。

黄云雁在总结讲话时强调，在州纪委和州委组织部的指导下，此次民主生活会我们在认识上、思想上和材料上都准备得很充分，局领导班子和班子成员对同志、对组织、对事业都是认真和负责任的，大家态度端正、剖析深刻、措施到位、互相批评认真诚恳，民主生活会开得很成功，取得了明显的成效，达到了预期的目标。州纪委和州委组织部充分肯定了我局此次民主生活会取得的成效，同时，也指出了我们存在的不足，为我们今后的工作指明了方向。

针对下一步的工作，黄云雁提出了四点要求，一是要抓紧制定整改方案。班子和班子成员都要认真对照自身存在的问题，严肃、认真、积极地按照有关要求制定出周密、可行、到位的整改方案按时上报。二是要进一步完善对照检查材料。班子和班子成员都要按照立规执纪的要求，对查摆出的问题，特别是对干部管理和自身要求存在的“失之于宽、失之于松、失之于软”的问题，按照“五步消号法”在我局门户网站上发布，自觉接受群众监督，高标准、严要求地完成对照检查和整改工作。三是要如实向组织报告个人有关事项。对个人有关事项，包括履职考核、财产情况、家属子女情况、个人存在的问题等都要从讲政治、守规矩、对党忠诚的高度如实向组织报告清楚，这是对个人实不实、态度端不端正、对党忠不忠诚的考验。四是要切实把专题教育引向深入。要把纪律挺在前面，狠抓作风建设、纪律建设和廉政建设，从根本上解决不敢腐、不能腐、不想腐的问题，最终达到对党忠诚、个人干净、敢于担当的目标，努力把专题教育的成果转化为推动人社事业向前发展的动力。（楚雄州人社局 向陶云）