5月12日，楚雄州人力资源和社会保障局应邀赴攀枝花参加川滇金沙江流域人力资源协同发展暨攀西及大小凉山彝区人力资源助推共同富裕和乡村振兴先行区建设工作座谈会，参加了攀枝花省级人力资源服务产业园开园仪式，并进行了参观交流。此次座谈会议旨在紧紧围绕人社部和云南、四川省委、省政府的决策部署，抢抓“一带一路”建设、长江经济带发展、新时代推进西部大开发形成新格局等国家战略机遇，进一步把握大势、明确方向、谋篇布局、凝心聚力，全力推动川滇金沙江流域人力资源协同发展，全面提升川滇金沙江流域人力资源开放合作水平。四川省人社厅党组成员、副厅长刘晓博，攀枝花市委常委、常务副市长张勇，云南省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处处长曾辉等领导出席会议并讲话。楚雄州人力资源和社会保障局副局长李贵平参会并就促进人力资源服务业协同发展进行了交流。

楚雄州和攀枝花市山水相连，地缘相近，人缘相亲，两州市是云南和四川经济、人文交往最频繁的地区之一。在楚雄州与攀枝花市人力资源和社会保障部门的共同努力下，双方已建立了良好的人社对接合作联系机制，在促进人力资源顺畅有序流动、支持人力资源市场主体交流合作、建立人力资源服务管理协作机制等优化人力资源市场要素配置方面建立了合作，在推动公共就业创业服务协同、加强技能人才培养协作、推进社会保险服务协同和构建区域和谐劳动关系等方面也探索了好的工作机制。

近年来，楚雄州始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，牢固树立新发展理念，主动服务和融入国家、省、州发展战略，不断规范人力资源市场活动，壮大人力资源市场主体，激发创新创造活力，通过产业引导、政策扶持、环境营造，有力提升了人力资源服务业发展水平，促进了人力资源合理流动和优化配置。目前，全州人力资源服务机构达到146家（含劳务派遣机构），帮助实现就业和流动人才41.37万人次/年，服务用人单位1.08万家次/年，年举办各类招聘会近600场次，规范统一、竞争有序的人力资源市场进一步得到健全完善。

川滇金沙江流域人力资源协同发展暨攀西及大小凉山彝区人力资源助推共同富裕和乡村振兴先行区建设工作座谈会为云南、四川两省8个州市搭建了相互交流和学习的平台，下一步两省各有关州市将建立完善工作协调机制，形成任务清单，持续推动人力资源服务品牌建设，携手推动川滇金沙江流域和攀西及大小凉山彝区人力资源协同发展走深走实。（楚雄州人力资源和社会保障局 段海峰）