4月27日，楚雄州2023年一季度经济社会发展新闻发布会在州会务中心一楼新闻发布厅举行。楚雄州人力资源和社会保障局参加新闻发布会，局党组成员、副局长夏禹现场回答了记者提问。

为提升农村劳动力就地就近转移就业组织化程度，提升就业助增收，助推乡村振兴，楚雄州人社系统按照“稳存量、调结构、提质量、强培训、破难点、励返乡、创品牌”的工作思路，聚焦州内重点产业发展、群众就地就近就业、州内企业用工需求，以实施全国公共就业服务能力提升示范项目为契机，积极探索建立了“零工市场”“幸福里产业工人社区”就业服务新平台和新模式，促进了更多农村劳动力就地就近就业，有力助力群众增收、产业发展、乡村振兴。

2022年末，全州实现农村劳动力转移就业99.92万人，转移率77.53%，其中：州外转移就业39.31万人、占39.34%，州内转移就业60.61万人、占60.66%。2023年一季度，全州实现农村劳动力转移就业98.05万人，转移率76.71%，其中：州外转移就业38.38万人、占39.14%，州内转移就业59.67万人、占60.86%。

下一步，全州人社系统将按照“发展产业拓展一批、以工代赈帮扶一批、示范基地引领一批、帮扶车间吸纳一批、技能培训促进一批、劳务品牌拉动一批、余缺调剂流转一批、创业扶持带动一批、精准服务引导一批、零工市场助力一批”“十个一批”的要求，全力抓好农村劳动力就地就近转移就业提质增效，让更多的农村劳动力实现在“家门口就业创业”，为全州就业大局稳定、产业发展壮大、经济社会高质量发展贡献更多人社力量。（楚雄州人力资源和社会保障局 朱学顺 吕玉辉）