2022年11月7日下午，云南省楚雄州国家公共就业服务能力提升示范项目领导小组办公室在楚雄州医药行业协会企业职工培训中心召开了第二次项目工作调度会议。

会议听取了项目专班各工作组和楚雄州医药行业协会对第一次项目工作调度会安排的工作落实情况的汇报，研究分析了工作落实中存在的问题，安排部署了下步重点推进工作。

会议指出，项目专班6个工作小组在近期工作中取得了阶段性的成效：一是项目专班各工作小组人员苦干实干，加快对17个子项目的实施方案推进，经楚雄州国家公共就业服务能力提升示范项目领导小组审核同意，于近期下发了《全国公共就业服务能力提升示范项目云南省楚雄州“百企万岗”稳岗扩岗实施方案》、《全国公共就业服务能力提升示范项目云南省楚雄州万名中医（民族医）药种植能手培训实施方案》和《全国公共就业服务能力提升示范项目云南省楚雄州彝医药大师工作室建设实施方案》3个子项目实施方案。剩余14个子项目中，有8个子项目实施方案的初稿已经成型，2个子项目实施方案已经成熟可于近期提交讨论，4个子项目实施方案正在抓紧研究制定中；二是对楚雄州医药行业协会企业职工培训中心现场进行了调研，将于2022年11月17日开展药物制剂工和中药炮制工两个工种100人为期15天的职业技能培训；三是专题研究了云南省楚雄州万名中医（民族医）药种植能手培训项目招投标准备工作，并对培训对象摸排、培训计划准备、培训质量监督等问题进行了研究安排。

会议要求，项目专班各小组在下阶段工作中一是要充分发挥职责职能强化，层层压实责任，办好第一期培训班；二是要明确工作重点，确保工作落地见效。本着先易后难、稳扎稳打的工作原则，第一期培训要有针对性，要紧扣企业需求，办企业满意的培训；三是要明确职责职能，着力推进已下发实施方案的实物量。10个彝医药大师工作室项目在2022年12月中旬前要完成首批4个工作室的评估确定，“百企万岗”稳岗扩岗计划项目要有实质进展，滇中生物医药和大健康产业公共实训基地项目建设的实施方案修改稿要尽快完成。

会议强调，项目专班各工作组要做好项目文件、政策的学习领悟，切实做到自身任务多思考,按照事经我手不出错的标准，把项目推进当作展示能力的体现，把项目推进成效当作今后工作考评的重要依据。

州人力资源和社会保障局职业能力建设科、就业促进与失业保险科、公共就业和人才服务中心主要负责人及专班办公室全体工作人员参加会议。(楚雄州人力资源和社会保障局 李伟）