根据州委相关工作安排，2022年11月4日，州人力资源和社会保障局召开2022年度党风廉政建设责任制检查考核暨州管领导班子和领导干部年度考核汇报会，州纪委常委、州纪委州监委组织部部长杨昊升同志率考核组到我局检查指导工作。

会前，在中共楚雄州委组织部副部长、州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁同志的陪同下，州纪委常委、州纪委州监委组织部部长、检查考核组组长杨昊升同志带领考核组一行4人实地检查指导了州人力资源和社会保障局“党史文化长廊”“法治文化走廊”“党建文化走廊”“廉政文化走廊”“精神文明建设走廊”及“党员活动室”“职工文体活动室”建设管理运行情况。

会上，杨昊升组长强调了检查考核的步骤程序、工作纪律和相关要求。他强调，一要提高政治站位，深刻认识责任制检查考核的重要性；二要从严标准程序，确保检查考核工作客观真实；三要周密安排部署，确保检查考核工作取得实效。

检查组一行听取了中共楚雄州委组织部副部长、州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁同志关于州人力资源和社会保障局党组2022年度落实党风廉政建设责任制工作情况、党组领导班子成员述责述廉报告，听取了州人力资源和社会保障局领导班子2022年度工作情况的汇报和州管领导干部个人述职报告。会上还对州人力资源和社会保障局领导班子和州管领导干部进行了民主测评和民主评议。

会后，考核组与干部职工进行个别谈话，现场查阅了相关工作台账，全面检查考核州人力资源和社会保障局2022年落实党风廉政建设责任制情况及州管领导班子和领导干部工作情况。

在下步工作中，州人力资源和社会保障局将以此次检查考核为契机，持续强化理论武装、持续强化政治建设、持续强化日常监督、持续强化作风建设、持续强化责任落实，持之以恒落实中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹，坚定不移地推进人社系统党风廉政建设和反腐败工作，为全州人社事业高质量发展提供有力的政治和纪律作风保障。

州人力资源和社会保障局实职副科级以上干部，部分干部职工代表、政协委员、民主党派人士和离退休人员代表参加了本次考核汇报会。（楚雄州人力资源和社会保障局 任会林）