为了解养老保险精准扩面和村委会四职干部参加企业职工养老保险工作情况，2022年4月20日，楚雄州人力资源和社会保障局三级调研员李宗霖同志带领调研组到永仁县进行调研。

调研组先到永仁县人社局，召开了工作座谈会，了解永仁县的工作开展情况，特别是村四职干部的参保情况，县政府支持政策情况，了解永仁县精准扩面对象调查的方式方法和成效等。

随后，调研组到永仁县维的乡桃苴村委会进行了现场调研，与永仁县人社局在维的乡进行入户摸底调查的工作人员和桃苴村村委会的工作人员交流了入户调查和宣传情况，居民和四职干部参保意愿等信息。

永仁县人社局采取了干部划片包干入户调查的方式，居民参保情况调查工作和转保宣传工作同步进行，入户干部反应很多居民还是了解到参加企业职工养老保险是关乎自身利益的大好事，但是很多居民还是觉得经济压力较大，最关心“自己交的钱能不能拿回来”，“多长时间能拿回来”等问题，入户干部认为宣传过程中要在算清经济账上下功夫，让居民感觉到参保是一个“划算”的事情，再在扩面对象的精准上下功夫，依托当地镇村、居委会干部，才能更准确地确定工作对象。

永仁县全县村（社区）干部237人中已有89人以灵活就业人员的身份纳入企业职工养老保险参保，企业养老保险参保占总人数的37.5%，148人村（社区）干部纳入城乡居民养老保险；调研的桃苴村委会四职干部4人有2人已参加企业职工养老保险，另有工作人员3人也有1人参加了企业职工养老保险，未参保的工作人员也表达了参加企业养老保险的强烈愿望，村委会也将全力配合县人社局工作，提供详实的有能力缴费的村民信息。

李宗霖同志从全面实现共同富裕的政治高度强调了养老保险提质增效、精准扩面工作的重要性和紧迫性，要求近期要抓紧摸排居民信息，为精准扩面参保工作做实数据，打牢基础，宣传中做到有的放矢，才能提高工作效率。

通过本次调研，调研组及时掌握了地方工作推进情况，听到了基层干部群众的愿景，也看到了养老保险扩面增效的潜力，为下一步精准发力积累了一线经验，拓宽了工作思路。(楚雄州人社局  起开泽）