就业是民生之本，更是脱贫群众稳定增收的“压舱石”。为持续巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，武定县人力资源和社会保障局聚焦脱贫劳动力就业稳定核心目标，推出“动态监测精准化+帮扶服务常态化”工作机制，为脱贫劳动力就业增收保驾护航。截至目前，全县脱贫人口劳动力转移就业5.6万人，完成任务4.99万人的112.15%。

为做好精准帮扶，就业中心充分激活基层治理“神经末梢”，构建起县、乡、村“三级联动”监测责任体系，将就业监测触角延伸至每一户脱贫家庭。依托村（社区）网格员、驻村工作队等基层力量，常态化走访摸排务工人员就业状态、收入变化、技能需求等基础信息，建立“一人一档”就业台账，实现“底数清、情况明”。同时，为打破信息壁垒，主动联动乡村振兴、民政、医保等多部门，建立转移就业信息系统定期比对机制。通过数据共享碰撞，精准识别就业不稳定、未就业等重点对象，实时更新监测预警信息，变“被动等待”为“主动发现”，确保就业风险早识别、早介入。

针对监测发现的就业问题，就业中心突出靶向发力，将脱贫监测户、脱贫不稳定户、边缘易致贫户等重点群体列为帮扶重中之重，推出“一户一策、一人一措”动态帮扶方案。对有就业意愿但未就业的劳动力，精准推送岗位信息、组织专场招聘、开展技能培训“三位一体”服务；对就业不稳定人员，通过岗位适配指导、职业技能提升、权益保障支持等措施，提升就业稳定性。同时，为压实帮扶责任，实行农村脱贫劳动力转移就业目标清单管理制度，将转移就业任务分解，落实到乡、具体到人，定期开展监测调度。通过“周调度、月通报、季总结”机制，实时跟踪就业目标完成进度，及时协调解决企业用工、跨区域输送等难点问题，确保脱贫劳动力“转得出、留得住、能增收”，让就业帮扶既有温度更有实效。（武定县人力资源和社会保障局  许嘉芬）