——就业在村头 增收有奔头

华珍彝绣工坊内，20余名绣娘正熟稔地穿针引线赶制绣花衣；云南彩云琵琶农业科技发展有限公司包装车间内，50余名工人正对牛肉干进行分拣、称重、装袋……近日，走进禄丰市“家门口的务工车间”内，到处都是一片繁忙景象。“以前我在外地打工顾不了家里，现在既能接送孩子、照顾老人，每月又能有工资，日子越来越有盼头了。”谈起“家门口的务工车间”，彩云镇罗川村委会观音街二组村民赵业珍竖起了大拇指。

今年以来，禄丰市紧盯群众务工难、家庭增收难和“一老一小”照顾难“三大难题”，立足资源优势和现有产业基础，充分发挥党组织作用，通过扩增量、延链条、新招引和中介回引等方式全力建好“家门口的务工车间”，促进群众就近就地就业，让更多群众有活干、有钱赚、顾好家。

车间建到村头。制定出台《禄丰市“家门口的务工车间”工作实施方案》，明确由市委组织部牵头抓总，统筹市人力资源和社会保障局、市农业农村局、市发展和改革局等职能部门共同推动，通过“腾笼换鸟”一批、改造升级一批、新建扩容一批“三个一批”方式，因地制宜盘活园区、村集体等闲置厂房、车间、作坊33处，新建扩容和提升改造车间6个。同时，结合产业基础、人口分布、交通区位等优势，聚焦电子产品、手工制造和农特产品加工等重点行业，采取动员本土企业家、致富能手、创业带头人创办加工类“小车间”“小工厂”“小作坊”等小微企业，承接发达地区产业转移、外出招引劳动密集型企业到当地开展生产加工等方式“招小商”，新增产业项目8个，引进劳动密集型企业4家，为群众新增就业岗位500余个。

岗位送到门口。依托零工市场、村（社区）就业服务站等平台，充分发挥党组织作用，发动村组干部、网格员通过挨家挨户走访排查，问劳力、问技能、问意愿，分类建立“一人一档”实名数据库和就业帮扶五色管理台账，定期跟踪回访、实现动态管理。同时，主动对接园区、工信等相关行业部门，摸清企业、车间生产经营状况和用工需求、薪资待遇等具体情况，精准匹配岗位，带动群众就业。依托“15分钟就业服务圈”、零工驿站等服务阵地，组建“康乃馨”服务小分队，深入开展人社政策法规宣传“五进”活动，“面对面”向群众介绍岗位信息，解读免费技能培训、创业担保贷款等相关政策，帮助群众算好务工增收账，调动群众就地就近就业积极性。

服务走进家中。及时梳理省州市各级出台的创业、就业、招商等政策，编印《禄丰市“家门口的务工车间”政策体系》1600余册，分类梳理形成就业补贴、扶持创业、职业技能培训等4个方面16条支持政策。聚焦禄丰绿色钛、钒钛、硅、智能装备制造和现代农业、文旅康养等优势产业，建立“技能培训+岗位直通”机制，以生产型、经营型、技能服务型人才和致富带头人为重点，定期组织开展“技能学堂”“就业创业讲堂”等各类培训，以车间订单、劳务定岗、人社定向“三定”模式，新增加群众“家门口”就业658人次。组织开展“春风送岗”“家门口就业”专场招聘会等服务活动，积极运用微信、抖音等新媒体，创新开展“送岗位、送政策、送服务”直播带岗活动，通过线上线下招聘和“菜单式”“一站式”就业服务，让更多群众实现就近就地就业。

今年以来，全市共建成“家门口的务工车间”33个，带动群众就地就近就业1769人，实现人均月增收3000余元。（禄丰市委组织部 朱晓珊  禄丰市人力资源和社会保障局 鲁建昌）