“就业补助资金是重要的民生资金，是支撑就业政策落实和工作开展的生命线”。为进一步做好就业补助资金使用管理工作，今年以来，大姚县人力资源和社会保障局严格按照省州开展整治群众身边不正之风和腐败问题有关工作要求，多措并举，强化监管，规范使用，全力保障各类就业创业政策落实落地，切实筑牢民生资金生命线。

完善制度建设。为切实管好用好就业补助资金，确保资金安全规范高效运行，充分发挥其促进就业创业、保障基本民生的积极作用。进一步健全和完善资金拨付使用、监督管理、审批公示、跟踪反馈等各项内控制度，不断规范和强化就业资金支出管理，保证资金使用的安全性、规范性和有效性。

严格责任落实。切实扛起就业专项资金使用主体责任，常态化通过组织业务工作会议、学习会议，传达省州相关会议及文件精神，定期研判资金管理使用过程中的难点、堵点、风险点，相关科室密切配合、分工协作，强化问题整改，卡实“一岗双责”。

严把流程规范。严格规范就业补助资金的支付流程，细化政策办理流程，规范基础信息录入、资料审核、资金使用等程序。采取信息比对把好资金的审核、支付关，确保提供材料真实可靠，操作程序规范到位。截至目前，共拨付就业补助资金1560.86万元。其中：职业培训补贴25.55万元，就业困难人员社会保险补贴749.44万元，公益性岗位补贴558.23万元，高校毕业生就业见习补贴65.10万元，重点群体培训生活补贴45.21万元，重点群体培训交通补贴0.74万元，社区（村）基层治理专干生活补助116.59万元。

强化跟踪监管。制定并印发了《大姚县人力资源和社会保障局开展纠治骗取就业补助资金问题专项整治工作方案》，明确整治目标、范围、内容和时间节点，为整治工作提供了有力的制度保障。采取平时监督考核和电话抽查、实地核查等方式，不定期抽查的方法加强就业扶持项目监管力度，确保不出现虚套冒领生活补贴的问题，全力保证各补贴项目的严格落实和项目资金的规范使用。

加强廉政教育。加强干部职工的党风廉政教育，及时召开就业补助资金安全警示教育专题会议，专题研究部署“就业补助资金安全警示教育”各项工作。主要领导为全局干部职工讲授廉政教育课，并结合工作实际进行集体廉政谈话，要求就业补助资金经办人员知敬畏、存戒惧，细查深挖自身存在的问题和原因并认真整改，以高度的责任感和使命感，严守就业资金安全“红线”。集中观看安全警示教育片，用典型违法违纪案例进行警示教育，全面提高工作人员的思想认识、政策水平和业务能力，增强风险防范意识，提高驾驭风险本领。（大姚县人力资源和社会保障局  姜晓莎）