近年来，南华县人力资源和社会保障局通过多种创新举措，推动社保政策宣传和参保动员工作，确保政策覆盖更广、服务更精准，切实提升群众参保意愿和社保待遇享受便利度。

社保服务先锋队“上门办”。针对高龄、病残、行动不便等特殊群体，南华县社保中心组建“社保服务先锋队”，主动上门提供养老待遇资格认证、政策讲解等服务，确保待遇发放“不漏一人”。

精准宣传动员“一对一”。针对新业态从业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体，开展“滴灌式”精准宣传，通过发放政策折页、算账对比等方式，清晰解读参保意义和待遇差异。在山区乡镇，工作人员通过微信、电话提供“一对一”咨询服务，指导群众线上办理参保、缴费等业务。

线上线下结合扩大宣传覆盖面。线上：利用“乡村大喇叭”、微信公众号、电子社保卡小程序等渠道推送政策解读，推广“掌上办”服务模式。线下：在集市、招聘会等场所设立咨询点，面对面解答群众疑问，并深入村组开展“唠家常”式宣传，提升群众参保意愿。

“多缴长缴”提升保障水平。社保先锋队通过帮群众算“经济账”“长远账”，鼓励选择更高缴费档次，截至7月底，2025年城乡居民养老保险500元以上缴费档次占比达12.96%，较往年显著提升。

多部门协同强化扩面征缴。联合税务、市场监管等部门建立数据比对机制，动态筛查未参保企业及个人，上门动员参保。针对企业欠费问题，采取“一企一档”清缴措施，2025年已追缴社保欠费337万元，保障职工权益。

截至2025年7月，南华县基本养老保险参保率达96%，城乡居民养老保险高档次缴费比例稳步提升，企业职工养老保险参保人数显著增长。下一步，南华县将继续优化“政策找人”服务模式，推动社保扩面提质增效，确保群众“应保尽保、应享尽享”。（南华县人力资源和社会保障局  者荣锃）