为全力促进高校毕业生等青年群体更高质量、更充分就业，破解高校毕业生就业创业难题，牟定县人力资源和社会保障局联合团县委、教育等部门，聚焦政策宣传、档案转递、岗位对接等关键环节，打通服务“堵点”，扎实做好高校毕业生等青年群体就业创业服务工作，助力青年人才留牟发展。

一、强化宣传引导，激活创业就业“源头活水”

县人力资源和社会保障局、教育体育局、团县委等多部门联动，线上线下齐头并进，大力开展就业创业政策宣传。线上依托县政府门户网站、“七彩云端”“牟定工匠”微信公众号等平台，开设“就业创业政策专栏”，密集推送国家及省、州、县各级关于社保补贴、创业担保贷款、税费减免、职业技能培训、一次性创业补贴等系列惠民惠企政策。线下组织工作人员发放宣传手册、设立咨询点等形式，面对面解读政策细则，“点对点”答疑解惑。旨在让每一位离校未就业毕业生、有创业意愿的青年都清晰了解政策“红利”，精准把握“窗口期”，提升政策知晓度和利用率，营造“想创业、敢创业、能创业”的浓厚氛围。

二、优化服务流程，保障档案转递“无忧”

针对高校毕业生离校后面临的个人档案转递需求，县公共就业和人才服务管理中心积极优化服务，着力畅通档案流转“最后一公里”。一是明确转递规范。严格按照国家和省关于高校毕业生档案转递管理的相关规定操作，确保流程规范、手续完备、信息准确。二是提升信息化水平。加强与州内外高校沟通协作，鼓励采用机要通信或“邮政EMS标准快递”等安全高效方式进行转递，积极推广使用全国高校毕业生求职登记系统，推动档案转递信息线上查询，减少毕业生奔波。三是设立便捷窗口。在县公共就业和人才服务管理中心设立档案管理专窗，提供线上电话咨询专线，专人负责接洽毕业生档案查询、转递事宜，提供清晰指引和“一站式”服务，确保高校毕业生档案及时、安全、顺利送达指定接收单位或公共就业人才服务机构，实现“毕业即就业”的无缝衔接。

三、精准服务对接，搭建立体供需“桥梁”

为打通毕业生与企业用人需求之间的信息壁垒，牟定县着力提升就业服务精准度与覆盖面。一是深入挖掘岗位。组织专班开展“访企拓岗”行动，深入本地重点企业、产业园区、新业态平台，广泛收集适合高校毕业生的优质岗位信息。二是搭建对接平台。举办线上线下专场招聘会等活动，特别是在7至8月离校季集中推出高校毕业生就业服务月系列招聘。依托乡镇、社区劳动保障平台，将岗位信息推送至毕业生家门口。三是提供精准帮扶。建立实名制就业帮扶台账，对有就业意愿的未就业毕业生“一人一档”“一人一策”，动态跟踪服务。重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾毕业生等困难群体，优先推荐岗位、提供职业指导或技能培训，助力其尽快实现就业或融入社会。积极链接县内外劳务服务机构资源，为有跨区域就业需求的毕业生拓宽渠道。

四、典型示范强引领，点燃创业就业“引擎”

深入挖掘县内高校毕业生成功创业和基层就业的先进典型，联合团县委、县融媒体中心精心策划宣传报道，讲好牟定青年奋斗故事，营造“创业光荣、就业有为”的良好社会氛围，激发青年群体的内生动力。

下一步，牟定县将继续坚持以青年需求为导向，落实落细政策，优化服务模式，创新工作方法，推动更多高校毕业生等青年人才在牟定“引得进、留得住、用得好、能出彩”，为县域经济社会高质量发展注入青春动能。（牟定县人力资源和社会保障局  陈宗新）