为预防和解决企业拖欠农民工工资问题，规范农民工工资支付行为，南华县依法依规筹集和管理农民工工资保证金，严格按照内控制度加强财务管理和会计核算，确保资金安全运行，切实维护农民工的合法权益。

严格财务管理。根据《云南省农民工工资保证金财务管理暂行规定》开设农民工工资保证金专户，专项用于解决拖欠或者克扣农民工工资问题的预储保障资金，在资金管理中明确审批流程和审批权限，如实反映缴存和退回情况，确保资金安全和使用规范。

严格会计核算。根据《云南省农民工工资保证金会计核算暂行办法》单独建账登记会计账簿，按规定设置和使用会计科目，填制会计凭证，准确核算农民工工资保证金的缴存、计付利息、代支付工资、提取保证金等收支情况，每月结算账目，每年及时清理往来款项，确保账账相符、账表相符、账实相符。

严格内部控制。根据《云南省社会保险经办机构财务会计对账报告规定》加强风险防控，每月初对上月末的各银行存款账户实行三方对账，即会计对银行流水的收支逐一记账后，针对银行存款编制《社会保障资金存款账户对账情况表》并分别与出纳、银行进行对账签字确认，经劳动保障监察部门审核签字，附齐当月银行存款的会计账、对账单、出纳账后交社会保险基金监督股汇总报上级人社部门，并对附件材料存档备查，确保社会保障资金的闭环管控。

截至目前，对四个农民工工资保证金专户开展对账5次，资金对账率、资金安全完整率、资金支付率均达100%，切实发挥了保驾护航的作用。（南华县人力资源和社会保障局 罗芹珍）