6月4日，禄丰市人力资源和社会保障局党组开展人社标兵标杆大比拼活动，进一步明确目标任务，凝聚奋进力量。

活动现场，局党组成员、副局长张曼娇和社会保险中心主任李晓宏结合各自分管工作，围绕2024年度人社工作任务完成情况进行交流发言，聚焦2025年度目标任务和标兵标杆项目，提出了具体的实施方案和切实可行的方法措施。

与此同时，职业能力建设股、社会保险股、社会保险中心公共业务服务股、社会保险中心待遇管理服务股、法规监察股、公共就业和人才服务中心、事业单位管理股、宣传股等8个股室（中心）负责人，依次对2024年度标兵标杆项目和其他目标完成情况进行交流发言，认真总结经验，创新工作方式方法，并对如期圆满完成2025年度目标任务和标兵标杆项目作出了铿锵承诺。

局党组书记、局长薛家宏分别对以上10位同志的工作完成情况进行现场点评，并对如何谋划推动2025年下半年人社各项工作有力有效落实，提出了创新思路和意见建议。

据了解，2021年至2024年，在“干在实处、走在前列”大比拼目标考核中，市人力资源和社会保障局连续4年被禄丰市委、市政府评为“骏马奖”。通过开展此次标兵标杆大比拼活动，引导和鼓励局机关全体干部职工铆足干劲开新局，紧跟自己的“追赶标杆”撸起袖子加油干，形成“人人代表禄丰人社形象、个个争当禄丰人社代言人”的浓厚氛围，在人社快办服务行动中升华“民生温度”，用人社温馨服务、优质服务来换取人民群众的满意度，力争2025年度圆满实现人社大比拼“五连冠”。（禄丰市人力资源和社会保障局  吴正江）