2025年以来，牟定县人力资源和社会保障局以维护劳动者合法权益为出发点，主动担当、创新突破，在执法检查、纠纷调解、普法宣传等多维度持续发力。通过构建全方位、立体化的劳动保障体系，为县域劳动关系和谐稳定注入强劲动能。

一是强化执法检查，织密市场监管网络。聚焦建筑、制造、餐饮等劳动密集型行业，开展“春送温暖、夏送清凉、秋送保障、冬送温暖”四季专项执法行动。截至目前，累计检查用人单位超50余家，覆盖劳动者800余人次，整改劳动合同签订不规范、社保缴纳基数不足等问题100余项，推动企业补签劳动合同50余份，助力53名劳动者完成社会保险登记购买，从源头有效遏制违法行为。

二是创新调解机制，高效化解劳资纠纷。构建“监察+仲裁+司法”联动调解体系，设立10个劳动争议调解服务站，配备19名专职调解员。今年以来，共受理劳动保障投诉举报案件128余件，其中135件经调解成功化解，调解成功率达95%。同时推行“互联网+调解”模式，线上调解案件占比达15.8%，让劳动者维权更便捷高效。

三是深化普法宣传，厚植法治意识土壤。开展“法律进企业、进工地、进社区”系列活动，组织12场专题宣讲，发放宣传资料1000余份，惠及劳动者1000余人次。建立重点企业“一对一”普法联系制度，为30余家企业提供精准普法指导，有效提升用人单位依法用工和劳动者依法维权意识。

牟定人社将持续深化创新实践，不断完善劳动保障长效机制，以更优质、更高效的服务，为构建和谐劳动关系、推动县域经济社会持续健康发展贡献更大力量。（牟定县人力资源和社会保障局 李永波）