2025年以来，县人力资源和社会保障局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神和党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署，按照省、州、县各级党委和政府关于就业创业工作的相关工作要求，千方百计推动脱贫群众稳定就业持续增收，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

一是稳定就业扩大就业。以2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动为契机，围绕“稳存量、拓增量、提质量”目标，按照“坚持外出就业和就地就近就业并重”的工作思路，收集就业岗位4万余个，组织开展招聘会9场次，线上发布招聘信息38期，通过“线上+线下”相结合的方式持续推送就业信息，点对点输出9批次1320人，2025年，实现农村劳动力转移就业85131人，脱贫劳动力转移就业5883人。

二是加强劳动技能培训。深入开展“人人持证、技能致富”行动，加强对脱贫劳动力的职业教育、技能教育、培训意愿及就业需求等信息监测，分层分类建立培训需求清单、任务清单，优化技能培训工作机制，突出实作实训、以工代训，推广订单、定向、定岗培训模式，2025年，开展脱贫劳动力培训1646人次，其中补贴性技能培训555人次。

三是提升就近就业质量。构建以“幸福里”社区为龙头，以零工市场、公共就业服务站点和人力资源服务机构为支撑的“四位一体”公共就业服务体系。打造就业需求摸排、就业岗位收集、就业供需匹配、就业能力提升、就业援助帮扶、创业指导服务、政策宣传兑现“一站式”暖心服务模式。2025年新增就近就地岗位3000余个，开发乡村公益性岗位1696个，对接本地企业劳动用工基地200余家，建立健全劳动力台账和本地用工台账，及时做好人岗信息精准匹配对接，充分促进脱贫劳动力就近就业，累计服务县内务工劳动力2万余人，其中脱贫劳动力0.2万余人。

四是强化政策措施落实。强化就业帮扶车间吸纳就业奖补、外出务工一次性交通补助、创业贷款、高校毕业生求职创业补贴、乡村公益性岗位安置等就业帮扶政策落实，支持鼓励用人单位主动吸纳脱贫劳动力就业，引导脱贫劳动力稳岗就业，实现勤劳致富。2025年，兑付一次性交通补助28人2.3万元，发放1—4月乡村公益性岗位补贴2390人次191.20万元，5家就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业奖补正在申报审核中。（牟定县人力资源和社会保障局  王剑  非丽花）