就业，是民生之本、财富之源。武定县人力资源和社会保障局深刻认识到就业工作的重要性，将其作为保障和改善民生的首要任务，全面落实就业优先战略和积极的就业政策。在就业服务领域持续发力，通过一系列创新举措，为群众打造便捷高效的就业服务体系，推动农村劳动力转移就业，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

为实现就业服务的全面覆盖和便捷化，县人力资源和社会保障局大力健全“县、乡、村”三级就业服务网络平台。在各乡镇、各村（社区）成功建成“15分钟就业圈”和148个公共就业服务网点。覆盖11个乡镇和136个村（社区），让群众在家门口就能享受到政策咨询、岗位推荐、创业指导等一站式服务。与此同时，打造武定县猫街镇阿卓卡“幸福里”社区，将其作为就业服务创新的示范点，为群众提供稳定的就业渠道，解决了400余名群众的就业问题。

在数字化服务方面，积极推广使用“知百道”武定就业小程序。自上线以来，小程序注册用户已达6063人，发布岗位信息200余条，有效打破了就业信息不对称的壁垒，让就业服务更加精准高效。此外，武定县率先在全州启动“家门口的务工车间”专项行动，建成30个务工车间，带动2000余名群众就地就近就业，既解决了群众的就业问题，又推动了当地产业的发展。得益于这些举措，2024年武定县农村劳动力转移就业形势总体稳定，累计转移农村劳动力13.74万人（其中，脱贫劳动力转移就业6.04万人，易地扶贫搬迁劳动力转移就业0.55万人）；完成城镇新增就业3366人，帮助城镇失业人员实现再就业502人，帮助就业困难人员就业489人。

下一步，武定县人力资源和社会保障局将持续完善就业服务网络，进一步优化“15分钟就业圈”和就业创业服务站的功能，提升服务质量和效率。加大对“知百道”武定就业小程序的宣传推广力度，拓展其功能，推动线上就业服务向纵深发展。深入推进“家门口的务工车间”专项行动，扩大务工车间的规模和覆盖面，带动更多农村劳动力就近就业。同时，强化就业培训，根据市场需求和群众意愿，开展针对性的技能培训，提升农村劳动力的就业竞争力，为武定县的高质量发展提供坚实的就业保障。 （武定县人力资源和社会保障局  许嘉芬）