年初以来，南华县人力资源和社会保障局全面压实社保基金安全风险防控主体责任，落实监督职责，筑牢政策、经办、信息、监督“四位一体”的防控体系，加强对基金运行的全链条监管，坚决守护好老百姓的“养老钱”“救急款”。

规范岗位设置。依据《社会保险经办机构岗位权限管理办法》，合理、规范设置岗位权限，完善岗位权限管理。推进经办模式从按险种经办转变为按流程分办，严格执行“初审、复核、审核”相分离制度，严格按照“最小化”原则授权，杜绝“一人通办、一人多岗”，通过各个流程岗位互相制约，规范社保经办管理服务，保障社保基金安全，提升社保经办服务水平。

严把防控“三关”。由于社保信息数据时效性强、价值密度高，在数据安全方面，县社保经办机构严把“三关”：“出口关”，严格按照“统一出口、统一规范、统一流程、按需共享”的原则与其他部门开展数据共享联谊机制，严格履行数据交接手续，做到“谁主管、谁提供、谁负责”。“内控关”，将系统中查询与导出权限进行分设，提高数据批量导出的复核层级，加强数据安全管理；全面清理业务系统账号及岗位设置情况，出现人员退休退职、调离岗位及其他长期不在岗情形的，及时注销或冻结相应的权限。“运维关”，健全安全评估、监测预警、信息系统安全保护，定期或不定期开展网络和数据风险评估；做到“业务有审批、有审核、操作有记录”。

健全防控体系。着力打造贯穿社保业务经办、基金运行、待遇发放全流程的稽核风控系统，推动建立全方位、广覆盖、多视角的稽核风控体系，实现“事前预防控制、事中校验比对、事后检查监督”，以智能化手段维护基金安全。在维护基金安全上，加强与公安、卫健、民政等部门的数据共享，发挥数据信息稽核内控功效，通过共享卫健委的医学死亡数据、民政部门的火化数据、公安部门的死亡销户数据，社保部门能及时停发死亡人员待遇，全力维护社保基金安全，切实兜住兜准兜牢民生底线。（南华县人力资源和社会保障局 段绍涛）