为加强大龄失业人员保障，支持大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险，元谋县通过“宣传引导、优化服务、强化监管”等措施，推进失业保险政策落地见效。

以“宣传引导”为切入点，打开失业保险赋能新局面。打破传统单一的宣传模式，充分调动基层人社部门政策宣传力量，借助“12333全国统一咨询日”、社保服务“康乃馨”行动等活动深入乡镇、深入社区、深入企业，面对面对大龄领金人员开展企业职工基本养老保险政策宣传，引导大龄领金人员参加企业职工基本养老保险并享受支持政策，详细讲清领取失业保险金且距法定退休年龄不足一年的可继续发放至法定退休年龄，由失业保险基金按灵活就业人员最低缴费标准为其缴纳企业职工基本养老保险费。为广大参保人提供政策业务咨询，讲透彻政策考虑，讲明白保障措施，讲清楚办事流程，让更多的失业人员能享受到国家政策红利。

以“优化服务”为着眼点，培育失业保险申领新动能。坚持传统服务方式与智能化服务创新并行，推行“面对面”“键对键”线上线下同步办理模式，加强部门信息共享，简化程序、优化流程，做到政策口径统一、申报资料统一、经办流程统一，深入开展“适老化”关爱服务，持续深化“人社服务快办行动”，深入推进“高效办成一件事”，通过内部系统信息共享、比对、原始档案查询等方式，对7名“双不超”大龄领金人员的失业保险金延续发放15个月2.79万元，主动告知18人大龄领金人员符合享受缴纳企业职工基本养老保险费用报销政策，确保政策落地落实，实现经办审核和服务效能双提升。

以“基金监管”为关键点，筑牢基金安全新底线。坚持内部监督和外部风险防控并重，严格执行内控制度，以信息共享和数据比对为抓手，开展对触发规则业务和疑点数据的分析，发现风险隐患及时采取有效措施查纠堵漏；定期对业务开展专项稽核，建立预警机制，及时核实筛选出的疑点数据，举一反三、防微杜渐，确保社保基金安全稳定，全力维护好参保群众的合法权益。（元谋县人力资源和社会保障局 张玉梅）