为进一步做好企业职工退休审核审批工作，大姚县创新服务理念，改进工作方法，“四优化”做好企业职工退休审核审批工作，切实保障企业和职工的合法权益。截至目前共审核审批企业职工、灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险申请办理退休101人。

优化政策宣传。利用“四万三进”和人社政策法规宣传“五进”活动，向参保人员宣传企业职工基本养老保险退休政策，鼓励职工早参保增加个人账户积累额。主动向来电来访人员宣传国家和省相关企业职工退休政策，向社会公开企业职工退休审批流程，提高参保人的知晓率和认知度。全力做好政策解释工作，对政策理解不到位、不符合退休条件的来访人员，耐心细致解答，消除参保人心中的疑虑，提高群众的满意度。

优化审批程序。企业在职职工办理退休的参保人，认真核查退休职工档案，严格审核把关，以档案材料为依据，确定申请退休职工的出生年月、参加工作时间等信息，确保个人信息真实、准确。自谋职业缴纳养老保险费的参保人，申请办理退休，要求其提供身份证原件和城镇职工养老保险个人账户表。对申请特殊工种提前退休的企业职工，严格执行特殊工种提前退休的范围和对象，对涉及的提前退休工种目录和特殊工种累计年限严格审查。对参保人申请办理退休坚持公正、公平、公开的原则，做到政策面前人人平等，切实维护参保人利益和退休政策的严肃性。

优化待遇核定。严格执行国家、省、州关于企业职工基本养老保险待遇核定方面的法律法规和政策，优化核定程序，简化经办流程，根据参加工作时间、视同缴费年限、累计缴费年限等，严格把关，准确核定每位退休人员的退休待遇，确保享受待遇“零差错”。

优化服务质量。做好日常政策咨询解答工作，坚持做到按月审批，切实提高服务质量和工作效率，为参保人员提供高效便捷的服务。精简经办流程，优化办事程序，对申请人提交的退休材料当即审核，对符合退休政策规定但材料不齐全的参保人，一次性告知办理流程和所需提交的全部材料，让企业经办人员和参保人员享受到高效、快捷的优质服务。（大姚县人力资源和社会保障局 鲁红翠）