近年来，牟定县结合全县实际，坚持经济发展就业导向，落实就业优先战略，千方百计扩大本地就业容量，提升就业质量，不断拓宽群众就地就近就业幸福之路。

一是健全完善公共就业服务体系。构建以“幸福里”社区为龙头，以零工市场、公共就业服务站点和人力资源服务机构为支撑的“四位一体”公共就业服务体系，打造标准化“零工市场”1个，建成共和镇“幸福里”务工社区和戌街乡“幸福里”务工社区，建成共和镇平屯社区、戌街乡15分钟就业服务圈，七乡镇“牟定工匠零工驿站”实现全覆盖。通过就业需求摸排、就业岗位收集、就业供需匹配、就业能力提升、就业援助帮扶、创业指导服务、政策宣传兑现“一站式”暖心服务模式，全力提升本地化服务水平。

二是强化政策落实扩岗位促就业。梳理现有就业帮扶政策，加大政策宣传力度，强化就业帮扶车间吸纳就业奖补、创业贷款、城乡公益性岗位安置、开展补贴性技能培训等就业帮扶政策落实。加强轻工业、手工业的招商引资工作，用足用活就业创业各项政策，早日实现企业落地生产、吸纳就业，让更多群众留在家门口就业。2025年，全县共建成就业帮扶车间8家，吸纳农村劳动力就业人数403人，其中脱贫劳动力66人，发放各类创业贷款16户430万元，开发城乡公益性岗位1846个，开展补贴性职业技能培训353人次，新增开发就地就近就业岗位3000余个。

三是做细做实岗位精准匹配服务。围绕全县产业实际，依托本地企业发展及招商项目多渠道挖掘就业岗位，对接企业用工基地300余家，摸清辖区内返乡回流人员、弱劳动力、半劳力、无法外出务工群体的技能特长、劳动力状况等进行登记造册，建立健全劳动力台账和本地用工台账，精准对接产业园区、用工基地、中小微企业等用工情况，高效开展就业监测、用工保障、余缺调剂、人才引培等服务。2025年，累计服务县内务工劳动力2万余人，其中脱贫劳动力0.2万余人，实现县内就近就业28018人。（牟定县人力资源和社会保障局 非丽花）